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家樂福人權驗廠標準-《ICS行為手冊》

來源:  發(fā)布時間:2016/11/3 17:15:00

家樂福作為國際級的超級零售商,對于自己和供應商都有很高的社會責任要求。家樂福在篩選合作伙伴時會對他們進行一系列的考核,我們通常稱之為“家樂福驗廠”,驗廠主要是交由第三方審核機構來對工廠進行檢查,有時也會由家樂福自己的審核部門來執(zhí)行。驗廠的內容主要是對工廠的社會責任和質量管理體系兩大方面進行審核,審核的結果分為ABCD四個等級,AB等級都是可以接受的,C等級需要跟進審核而D等級則不能與家樂福進行合作。家樂福以ICS的標準來審核供應商,一般驗廠結束以后15個工作日內會有正式報告交給工廠。

家樂福人權驗廠標準-《ICS行為手冊》

管理制度、透明度和可追溯性

1. 供應商應設立一套有效的內部管理制度,以確保:
a. 根據(jù)國家法律、習俗和慣例以及國際雇傭標準,所有的雇傭關系從招聘之日起到雇傭合同結束均得以確認和記錄;尤其是身份特殊的員工,如年輕雇員、移民、國內流動工人、季節(jié)性工人、在家工作者、計件工人、實習生或學徒、合同工、臨時工等;
b. 公司所有的銷售和管理活動以透明的方式進行,并準確記錄在公司的登記簿上;
c. 本準則中設定的原則在供應商組織內部傳達并貫徹執(zhí)行;
d. 供應商可發(fā)現(xiàn)所有違反本準則原則的行為,確定所認定問題的根本原因,并根據(jù)國家法律、習俗和慣例以及國際雇傭標準,來采取措施有效地處理這種行為;
e. 負責實施本準則(概括而言,涉及雇傭法、安全和環(huán)境等相關法律方面)的人員獲得通知和培訓;
f. 采取行動防范各種形式的腐敗、勒索、貪污和賄賂;
g. 分析其對周邊社區(qū)、自然資源和環(huán)境的大體影響,以便落實必要的程序,防止和最大限度減少與合作伙伴業(yè)務相關的負面影響;

2. 供應商承諾向其整個供應及分包鏈傳達本《行為準則》的原則:
a. 供應商應在客戶下訂單前,向ICS客戶披露歸屬于供應商及其分包商的工廠名單(供應商授權處理所有或部分本應由供應商生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的公司)。ICS客戶不允許不遵守本《行為準則》的工廠來生產(chǎn)其訂單。一旦ICS客戶確認訂單,供應商便無權更改先前披露的工廠或分包商名單。如果由于某些原因必須更改供應商和分包商工廠名單,應獲得ICS客戶的書面同意。
b. 供應商應檢查ICS客戶生產(chǎn)鏈中確定的工廠或分包商是否遵守本《行為準則》的原則。
c. 如果供應商發(fā)現(xiàn)其供應及分包鏈中存在違反本《行為準則》原則的行為,應立即通知ICS客戶,并承諾針對相關供應商/分包商實施糾正措施計劃。如果供應商/分包商拒絕合作,供應商承諾與上述供應商/分包商終止合作。

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