1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會(huì)發(fā)展相互交融，激發(fā)創(chuàng)新靈感。現(xiàn)在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應(yīng)商一定要通過可口可樂的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈(zèng)品。
可口可樂驗(yàn)廠咨詢 可口可樂（coca-cola），總部位于美國亞特蘭大，它起源于一八八六年美國佐治亞州亞特蘭大城一家藥品店。1919年9月5日，可口可樂公司成立，Cola是指非洲所出產(chǎn)的可樂樹，樹上所長的可樂子內(nèi)含有咖啡因，果實(shí)是制作可樂飲料的主要原料。1894年3月12日，瓶裝可口可樂開始發(fā)售。
可口可樂驗(yàn)廠制造商行為準(zhǔn)則 生產(chǎn)場所活動(dòng) 在TCCC，我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關(guān)系，使得我們的員工享受到與我們與工作環(huán)境相關(guān)的人權(quán)所作的承諾相一致的人權(quán)。同時(shí)，我們致力于為他們提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。我們遵從于所有適用的，且與工作時(shí)間、報(bào)酬、員工是否選擇第三方為代表來進(jìn)行勞資談判，工作條件，以及其它所有與工作環(huán)境.相關(guān)的方面。我們也致力于創(chuàng)建一種保護(hù)員工尊嚴(yán)，尊重員工、公平對(duì)待員工的工作環(huán)境。我們認(rèn)同員工的不同價(jià)值觀，尊重并崇尚不同的文化背景的差異性及員工信仰的多樣性。 我們期望產(chǎn)品制造商遵守其經(jīng)營所在的國家的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)則。同時(shí)，所有生產(chǎn)帶有TCCC 商標(biāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品制造商必
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