EICC認(rèn)證介紹《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各種標(biāo)準(zhǔn)，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。
自從EICC新版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布以來已經(jīng)得到很多國外買家的認(rèn)可，其現(xiàn)在不單單限于電子行業(yè)。目前EICC分為兩類標(biāo)準(zhǔn)，NON-VAP EICC：各大電子行業(yè)（蘋果、IBM、惠普、3M）等標(biāo)準(zhǔn)，VAP EICC：行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)，如沃爾瑪、孩之寶、美泰等品牌通用標(biāo)準(zhǔn)，通用標(biāo)準(zhǔn)流行后EICC在玩具、印刷、五金電器等行業(yè)近期大量推行。
以下和大家分享以下E6.1標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于培訓(xùn)方面的要求：
E6.1:工廠是否針對A)勞工 ；B) 健康&安全； C) 環(huán)境 ； D)道德的程序，政策制定的目標(biāo)對全體員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
要求：1、所以員工的培訓(xùn)計劃包括政策、程序、工作有關(guān)的事宜和業(yè)效目標(biāo)
2、經(jīng)理需要至少在每年再培訓(xùn)
3、有培訓(xùn)數(shù)據(jù)、出席記錄和考核學(xué)習(xí)資料的培訓(xùn)記錄
4、有培訓(xùn)日歷并已經(jīng)和所有員工溝通
工廠的管理層如何做好EICC審核員工培訓(xùn)工作呢，下表的培訓(xùn)流程能幫到你！
| 種類 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)時間 | 考核方式 | 主責(zé)部門 |
| 勞工 | 新員工入職培養(yǎng) | 了解公司基本情況和EICC知識，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，員工獎懲制度等 | 新員工 | 每月 | 現(xiàn)場考核 | 人事部 |
| 勞工 | 員工加班工資計算、 工資核算周期與發(fā)放規(guī)定及帶薪年休假的管理制度 | 了解公司員工工資管理辦法及公司管理制度 | 新員工 | 3, 5, 7, 9, 11月 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
| 勞工 | 員工有關(guān)自由結(jié) 社權(quán)利的培訓(xùn) | 讓員工對此方面內(nèi)容有進(jìn)一步了解，更好地保 護(hù)自身利益 | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
| 健康與 安全 | 危險用品知識培訓(xùn) | 為了安全生產(chǎn)，工人對危險品知識有較全面的 了解 | 全體員工 | 每年二次 | 現(xiàn)場考核 | EHS小組 |
| 健康與 安全 | 消防安全知識與演習(xí) | 掌握消防安全知識，提高防火意識，防止火災(zāi) 發(fā)生 | 全體員工 | 上下半年各一次， 員工入廠時一次 | 演習(xí) | 辦公室 消防大隊 |
| 環(huán)境 | 環(huán)境事故的應(yīng)急準(zhǔn)備和控制程序 | 對潛在的環(huán)境事故和緊急情況做出計劃，以確 保對意外環(huán)境事故做出及時有效的反應(yīng) | 管理人員 | 每年一次 | 現(xiàn)場考核 | EHS小組 |
| 環(huán)境 | 公司3TG物料管理程序內(nèi)部培訓(xùn) | 為了規(guī)范企業(yè)商業(yè)活動往來，避免使用來源不 明的3TG物料 | 采購部員 工 | 每年二次 | 現(xiàn)場抽查提問 | EHS小組 |
| 道德 | 腐敗風(fēng)險評估的培訓(xùn) | 規(guī)范勞工和道德的風(fēng)險評估和管理的程序，降 低或消除各類勞工和道德的風(fēng)險 | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
| 道德 | 商業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容 | 公司員工需遵循最高商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，遵守本公 司業(yè)務(wù)所在地區(qū)及國家的各項法律并符合當(dāng)?shù)?br />優(yōu)秀企業(yè)公民的標(biāo)準(zhǔn) | 全體員工 | 每年一次 | 現(xiàn)場抽查提問 | 人事部 |
從上面的培訓(xùn)表中不難看出EICC驗廠是一個全員參與審核，要想通過驗廠拿到合格的報告還要大家齊心協(xié)力，最后祝大家所有的驗廠都能一次性通過。如還想了解更多驗廠資訊，可百度搜索驗廠之家
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