EcoVadis通過基于云的全球SaaS平臺為公司提供全面的企業社會責任(CSR)評級服務。
EcoVadis認證評級涵蓋范圍廣泛的非財務管理制度，包括環境、勞工和人權、商業道德和可持續采購的影響。每一家公司都會在與他們的規模、國家與地區和行業相關的重大問題上接受評估。
迄今為止，EcoVadis評估了全球逾75,000位貿易伙伴，降低了一些全球最大組織的風險，同時對環境產生了積極影響，促進了透明度，并推動了創新。
在雙碳減排的大背景下，企業在生產經營管理中如何融入低碳力量，制定低碳戰略？
企業在實施低碳管理中，如何根據低碳要求制定企業節能減排規劃？
重中之重是建立起本企業和員工的低碳標準，健全企業發展制度，重塑和提升本企業低碳形象。
在生產型企業中可持續發展基于低能耗、低排放、低污染的生產模式，是經濟發展的主力軍，也是碳排放的主要力量，除了在綠色供應鏈進行治理包括采購、生產、銷售、物流在內等。更可充分利用包括法規、市場機制、經濟手段在內的手段為企業調整結構體系，來應對雙碳變化的挑戰和治理。
企業社會責任（Corporatesocialresponsibility，簡稱CSR），是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，承擔對消費者、社區和環境的責任。
隨著可持續發展理念的深入，企業履行社會責任表現力更好的企業更容易得到市場和社會的認可，不論是出于下游客戶對供應商的審核要求還是自身發展需求，越來越多企業通過企業社會責任報告或者獲得外部評級的形式積極披露自身可持續性。
EcoVadis是一個在線企業社會責任CSR驗證平臺，被全球眾多知名品牌作為進行供應鏈風險管控的重要工具之一。
EcoVadis審核項目涵蓋21項標準覆蓋4大主題：環境、勞工和人權、商業道德、可持續采購（四個板塊共360個評估問題），旨在清楚地了解企業社會責任的實施表現
2023年1月1日起發布的計分卡標準如下：
1、鉑金：前1%（總分介于78-100分之間）
2、金牌：前5%（總分介于70-77分之間）
3、銀牌：前25%（總分介于59-69分之間）
4、銅牌：前50%（總分介于50-58分之間）
總分低于50分，或者環境、勞工與人權、商業道德中有一項主題評分低于30分，或可持續主題評分低于25分，則不授予獎牌。
百分比排名是按照所有行業中和所有公司進行計算，而非按行業計算。
相較于2022年的規定，2023年的評分又提高了，后續可能還會逐年提高，對企業來說，必須持續改進。
記分卡各主題不包括以下負面360°觀察結果：
任何嚴重(SEV)結果；
在至少2個主題中超過1個重大（MAJ）結果；
任何單一主題超過5個重大（MAJ）結果即被視為1個嚴重結果；
任何單一主題超過25個輕微（MIN）結果即被視為1個嚴重結果；
在2個或更多主題中，每個主題至少有5個輕微（MIN）結果即被視為1個重大結果。
360°觀察結果回顧了環境、勞工與人權和可持續采購主題，過去3年的情況以及商業道德主題過去5年的情況。
【ecovadis驗廠輔導咨詢】【ecovadis社會責任評級機構】
分享到：
