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Inditex驗廠對員工工資發放的條款

來源:  發布時間:2016/8/13 15:02:35
Inditex是西班牙排名第一,超越了美國的GAP瑞典H&M、丹麥的KM成為全球排名第一的服裝零售集團。截至2013年10月31日它在全球86個國家和地區開設了6249家專賣店,旗下共有8個服裝零售品牌,ZARA是其中最有名的品牌。inditex是Zara品牌的母公司,inditex以社會責任驗廠為主,主要審核工廠員工的工資工時,健康安全,消防安全等方面
 工資支付

在中國Inditex驗廠對生產商和供應商應該確保員工的工資達到法定最低工資標準或集體談判工資,后者應該高于前者。

在任何情況下,工資應至少保證工人及其家庭的基本需求,以及其它合理的需求。

在未經員工明確認可的情況下,生產商和供應商不得以規章制度沒有規定的紀律原因或其它原因扣押和/或扣除員工工資。

同時,生產商和供應商應該為所有員工提供以下信息:

(1)雇用員工時提供書面易懂的工資狀況信息;每次支付工資提供詳細的工資信息。

(2)生產商和供應商還應確保員工的工資及其它津貼或福利及時發放,并完全符合所有適用

法律。特別是用最適合員工的方式發放工資。 分享到:
Inditex驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435