不要再讓Inditex驗廠要點問題，成為工廠不通過的絆腳石

Inditex驗廠 要點 1.廠房和設備/潛在健康危害防護設備： 2.該設施是保持一個安全的和可以接受的地方 3.1國際標準。織物的建筑，油漆，窗戶和地面保持標準。 3.2的設施和場地清理垃圾日。 垃圾被刪除，一個合法的垃圾場，不敷三樓直接進入環境，電器設備接地安裝。 3.4在一個固定的和安全的方式在電氣接觸沒有自由進入或赤裸的，電源插座，開......

2016/12/22 17:04:09

Inditex社會責任驗廠現場要點

Inditex 社會責任驗廠 現場部分要求： 1、面料倉庫必須干凈通風，面料要放在托盤上。 2、輔料倉庫必須整潔有序。 3、裁剪車間所有的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點數量。 4、剪裁車間：要有存放裁片的中轉箱或架子。 5、不接受：裁片放在地上。 6、要有足夠的推車便于運輸裁片。 7、縫紉車間：機臺要保持凈整齊。 8、不接受：半成品直......

2016/10/10 18:25:54

Inditex驗廠審核程序和所需文件

Inditex驗廠審核程序 包括 ： 審核前會議, 設施巡察, 查閱文件, 員工面談及總結會議. Inditex驗廠所需文件 ： 需準備以下文件的正本予以Inditex驗廠審核，并懇請允許復印樣本。 　　1. 工卡或考勤記錄 (過去十二個月)，包括在職與離職人員。 如果是使用電子考勤，審核員可能需要從計算機直接審閱考勤記錄，審閱是會在企業職員協助下進行。 ......

2016/9/28 17:22:53

Inditex人權，反恐驗廠重點內容

Inditex 驗廠重點內容 ： 1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面......

2016/8/31 17:24:48

inditex驗廠對工時的要求

工時不過長 在 inditex 驗廠中要求生產商和供應商應該調整工作日時間以符合適用法律的規定或符合集體談判的規定， 如 果后者給予員工更大的保護。 生產商和供應商不得經常性的要求員工一周工作時間超過 48 小時，并且保證員工平均每七個日歷日里至少休息一天。 加班應基于員工自愿的原則，以相應的法律法規為依據，每周加班時間不超過 12 小時， 不得長期經常性加班，并需......

2016/8/13 15:06:40

Inditex驗廠過程中要求尊重自由結社和集體談判

尊重自由結社和集體談判 在 inditex 驗廠過程中生產商和供應商應一視同仁地確保它們的員工享有自由結社、成為工會成員和集體談判 的權利。 不得對行使這種權利產生報復行為，也不得以提供員工任何報酬來阻礙行使這 種權利。 同樣地，生產商和供應商應該采取公開協作的態度對待工會的活動。 工人代表應該受到保護，不被歧視，并能在工作場所自由行使代表功能。 在自由結社和......

2016/8/13 14:33:43

INDITEX禁止強迫勞動

禁止強迫勞動 INDITEX 不允許它們的生產商和供應商存在任何形式的強迫勞動和非自愿勞動。 生產商 和供應商不得要求他們的員工繳付任何形式的“押金”，也沒有權利保留任何員工的身 份證明文件。 生產商應該認可當員工提出合理的理由后離職的權利。 ......

2016/8/13 13:57:29