Mango芒果驗廠主要進行質量管理體系和社會責任驗廠，在Mango芒果的社會責任審核中，對于童工和強迫勞動是零容忍的，也不能因為任何名族或宗教，級別關系產生歧視行為。工廠員工應該保持平等的對待，按照工作情況和法律法規發放工資，繳納社保。員工的工作時間可以存在加班時間，但不能超時加班，如果在員工訪談環節發現有任何與工廠表述不符合現象，嚴重的情況會立刻失去驗廠資格。所以工廠應該用誠信的態度來對待Mango芒果驗廠，以免造成其他損失。
Mango芒果驗廠消防演習也是重點問題，Mango芒果驗廠消防演習范文如下：
內 容：
公司圍繞安全生產的實際情況，在公司領導的高度重視和直接關心下，本次疏散演習如期進行并順利完成?，F將本次演習總結如下：
一、接警與通知 ：
2013年11月23日9時30分，縫紉車間一員工發現火情（假設），現場員工立即利用滅火器自救，同時按下附近火警鈴并立即電話通報公司安全主任， 安全主任接到報警，迅速報告公司主要領導并立即全廠電話通報。
二、指揮與控制 ：
9時35分，演習總指揮接報并根據現場情況決定不需要打火警電話（119），指揮部根據現場緊急情況調用一切人員和物資做好疏散轉移工作。宣布緊急啟動公司應急預案。 9時37分，各應急救援小組奔赴各自崗位，履行職責，并聽候現場指揮部指揮。
三、人員疏散 ：
9時40分全廠員工從車間消防安全通道全部撤離， 9時43分撤離完畢，疏散到指定的安全集合點（公司大門口的空地）。最早到達安全地區的車間員工用時17秒,最慢的用時2分30秒。 9時45分集中清點人數，在疏散中未發現有人員失蹤和受傷，并且全部安全撤離到指定地點。
四、滅火作戰 ：
員工分批次參與現場搶救，轉移重要物資和撲滅火災。在本次演習中員工都能正確地使用滅火器、消火栓等消防器材，并且能有效地組織多批次的滅火。
五、 后勤保障 ：
演習時，公司關閉了所有電源防止發生二次火災，確保消防用水得到充分的供應。
六、 現場恢復 ：
10時，總指揮宣布演習結束后，辦公室負責全廠清潔工作。
七、 小結：
經過本次演習進一步強化員工對防火安全的意識和應對各種突發事件的能力，讓每一位員工積極主動地參與到安全生產管理工作中來。
本次疏散演習得到了公司領導的大力支持，以及車間員工的全力配合。安全工作重如泰山，是關系到員工與公司利益的大事。我們將會在今后的工作中不斷完善前期工作中尚未完善的地方，力爭杜絕各類安全事故的發生。
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