自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營，要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準（SOVE）選擇業務伙伴，并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
在全球貿易一體化的進程中，驗廠已經成為出口外貿企業真正與世界接軌的一道門檻，并且通過近幾年的不斷發展，驗廠也逐漸為企業所熟知和充分重視。
1．會議
①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
2．工廠參觀
①了解工廠基本情況，廠房、人數、宿舍等
②熟悉路線，了解重點
3．文件和記錄檢查
①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等)
②檢查12個月的記錄，后3個月必須符合ICTI的要求
4．現場檢查
①包括生產車間、倉庫、宿舍飯堂、洗手間、門衛、室等。
②重點關注ICTI原則
③了解生產情況，現場記錄工人活動
④若有需要，可能拍照
5．工人訪談
①隨機抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加，單房間進行
④可能是一對一，也可能是一對一組
6．末次會議
①出具臨時報告，決定是否推薦
②10天出具正式報告
③感謝廠方配合
④回答工廠提出的疑問
其中3、4、5有可能同時進行
通過驗廠能有效地監督合約工廠的勞工、質量等問題，有利于保護和提升企業品牌的價值，避免公司聲譽遭受損失。而且，歐美等發達國家通過法律、行政和投資貿易等手段，鼓勵跨國公司監督國外工廠遵守勞工標準，制裁違反勞工標準的工廠。
分享到：
