WRAP驗廠為美國服裝行業的認證，主要涉及的范圍為社會責任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
WRAP審核工作時間方面企業該注意什么：
工作時間，是驗廠中的又一要點，也是經營者最頭痛的問題。中國國家規定每周上班40小時，加班每天不可超過3小時，每周不可超過9小時，即每月不超過36小時，而且還得支付比正常工資更高的工資，這樣的競爭環境怎么能保持產品價格的優勢？
另一方面，對于打工的人群，他們大部分是想出來掙錢的，加班少，掙錢也少，他們愿意加班，但又不行。
而就WRAP標準來說，超時加班屬于嚴重不合格點，是驗廠中的重中之重。
在這方面，企業應注意的問題是：
1.用人單位是否完整地保存了12個月以上的工人工作時間的真實記錄？
2.查核記錄的真實性，研究工人上班或加班是否可以不記錄工作時間？工作時間是否符合法律的規定。
3. 是否做到每周至少休息了一天？工作中間是否有合理的休息時間？
4.工人是否可以將貨品帶回宿舍做，而不用記錄工作時間？
5.工人白天完不成“定額”，是否需要延時完成而不記錄工作時間？
6.用人單位是否濫用集體談判協議達到超時加班的目的？
7.申請綜合計算工時制度的用人單位，是否在淡季時就把工人辭退掉了？
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