迪士尼審核主要是驗社會責(zé)任，2016年迪士尼驗廠更新的內(nèi)容主要是消防安全，迪士尼驗廠對消防安全的要求特別嚴(yán)格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney驗廠審核主要分為，資料文件、現(xiàn)場、員工訪談；其中現(xiàn)場主要是生產(chǎn)安全，消防安全，職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學(xué)品的安全。
第一關(guān)：員工審核關(guān)：
第一要點(diǎn)：工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當(dāng)天低于15周歲（或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲），則該違規(guī)為童工違規(guī)。
第二要點(diǎn)：工廠是否有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程(驗廠咨詢專家)序；
第三要點(diǎn)：工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
第四要點(diǎn)：工廠用什么程序?qū)徍斯と说哪挲g；
第五點(diǎn)：是否所有的工人都是自愿來這上班， 制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工，而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么；
第六要點(diǎn)：工人的組織結(jié)構(gòu)中有沒有有特殊身份的工人；
第七要點(diǎn)：門衛(wèi)的基本工作包括哪些；
第八要點(diǎn)：對工人的獎懲制度；
第九點(diǎn)：工人的薪資問題，包括最低薪資、計算方式和支付方(沃爾瑪驗廠專家)式等。制造商至少應(yīng)遵守有關(guān)工資和工時的所有相關(guān)的法律規(guī)章，包括有關(guān)最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章，并提供法律規(guī)定的福利。如果當(dāng)?shù)胤晌匆?guī)定支付加班工資，則制造商至少應(yīng)為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則制造商不得要求員工的工時超過以下二者中較短者（a）每周工作小時外加班個小時或（b）當(dāng)?shù)胤稍试S的對正常和加班工時的限制，如當(dāng)?shù)胤晌聪拗乒r，則為有關(guān)國家的正常工作周外(BSCI驗廠專家)加加班個小時。此外，除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則員工有權(quán)在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于相關(guān)的法律要求，我們期望制造商遵守較高的標(biāo)準(zhǔn)。
第十要點(diǎn)：工廠給員工的福利；
第十一要點(diǎn)：工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度；
第十二要點(diǎn)：膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關(guān)的法律規(guī)章，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生。設(shè)施；消防安全；以及充足的照明和通風(fēng)。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時，實施同樣的健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。
第二關(guān)：安全審核關(guān)：
第一要點(diǎn):預(yù)防火災(zāi)措施是否到位；
第二要點(diǎn)：員工的安全意識以及公司對員工的關(guān)于安全知識的培訓(xùn)；
第三要點(diǎn)：安全生產(chǎn)問題。
第三關(guān)：管理者審核關(guān)：包括每個主管管理的員工數(shù)量，主管為員工答疑的狀況等。
相信只要認(rèn)真把關(guān)，通過驗廠便不在話下。
東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司 專注驗廠值得信賴！ 分享到：
