迪士尼審核主要是驗(yàn)社會責(zé)任，2016年迪士尼驗(yàn)廠更新的內(nèi)容主要是消防安全，迪士尼驗(yàn)廠對消防安全的要求特別嚴(yán)格，有類似于沃爾瑪驗(yàn)廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney驗(yàn)廠審核主要分為，資料文件、現(xiàn)場、員工訪談；其中現(xiàn)場主要是生產(chǎn)安全，消防安全，職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學(xué)品的安全。
迪士尼驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由迪士尼指定第三方以其驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)對申請的工廠來進(jìn)行檢驗(yàn)，通過后會生成驗(yàn)廠報告，驗(yàn)廠合格的會生成迪士尼的工廠編號，這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。
DISNEY驗(yàn)廠注意關(guān)鍵點(diǎn)：
1、童工問題，迪士尼對于童工問題是零容忍的，只要發(fā)現(xiàn)，迪士尼會直接pass掉。
2、工人的人權(quán)問題，主要檢查工廠對工人的保護(hù)和責(zé)任，反對歧視和壓迫工人，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康等。
3、生產(chǎn)檢驗(yàn)，檢查工廠產(chǎn)品質(zhì)量是否合格、原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、風(fēng)險評估等。生產(chǎn)報表，對各類物品進(jìn)行有效管理等內(nèi)容。
Disney驗(yàn)廠的重要問題清單：
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜榭醋罱?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
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