迪士尼審核主要是驗社會責任，2016年迪士尼驗廠更新的內容主要是消防安全，迪士尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney驗廠審核主要分為，資料文件、現場、員工訪談；其中現場主要是生產安全，消防安全，職業健康安全、環境安全、化學品的安全。
全球勞動標準計劃適用于在世界任何地方出于任何目的而生產的所有包含、結合或應用由華特迪士尼公司及其附屬公司（以下簡稱“迪士尼”）所擁有或控制的任何知識產權的實體形式的產品、產品部件和材料（以下簡稱“迪士尼品牌產品”）的生產。
首先要避免出現工資考勤常見的8種低級失誤
1、工廠的考勤記錄為每周工時都是48或60小時。
2、工廠的考勤記錄長期甚至一直完全符合驗廠對考勤的要求。
3、工廠的每位員工都拿一樣的工資，而不管職位和工齡等。
4、員工的工資本來是需要交個人所得稅，但工資表的紀錄上沒有交個人所得稅，偷稅的情況。
5、員工工資表上的簽名筆跡都是由一個人簽名，不是員工本人簽名確認的情況。
6、工廠的考勤記錄為工人長期全勤，沒有遲到、請假等情況的紀錄。
7、不是新建3個月的新工廠，但不提供最近一年的工資考勤紀錄，而只提供最近3個月工資考勤的工廠。
8、如果工廠是手工考勤，還沒有加班紀錄的情況。
DISNEY本部審核考勤表工時要求根據工廠的訂單數量分為兩個標準：淡季和旺季：
1.工廠旺季標準：迪士尼驗廠要求工廠的旺季不超過四個月，員工每周的工作時間不得超過72小時。
并且工廠必須申請并獲得當地勞動局的批準才能實施旺季工時標準。
2.淡季工廠標準：迪斯尼驗廠要求工廠淡季員工每周工作時間不超過60小時，工廠必須每三個月向當地勞動局申請淡季工作時間標準。
DISNEY驗廠工時要求除了在上述兩種情況下不一樣之外，根據工廠工時制度的不一樣，迪士尼驗廠工時也有不同的標準：
a.綜合計時：工廠在得到批準可以實施綜合計時的制度后，可以以年、季、月、周等為周期綜合計算員工工時，
只要員工平均周工時和平均日工時符合法定工時標準就可以了。那么法定工時標準是怎樣的呢？
全年正常上班天數=年總上班天數-全年休息天數-法定節假日天數
即251天=365天-104天-10天；
全年正常上班工時=251（天）*8（小時）=2008（小時）；
全年法定加班工時=36（小時/月）*12（個月）=432（小時）；
全年法定總工時=2008（小時）+432（小時）=2440（小時）。
b.基本工作時間：工廠根據正常的員工日工時制度計算工時，迪斯尼驗廠工時要求工廠員工必須每周休息一天。
不允許員工連續工作24小時，并且在正常工作日內，只要員工日工時超過8個小時必須算加班，加班費用為正常工資的1.5倍;如果工廠安排員工在休息日上班，可以優先讓其補休，補休必須在一個支付周期內安排。如果無法安排補休的情況下，必須支付員工加班工資，按正常工資的2倍計算。
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