迪士尼審核主要是驗社會責任，2016年迪士尼驗廠更新的內容主要是消防安全，迪士尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney驗廠審核主要分為，資料文件、現場、員工訪談；其中現場主要是生產安全，消防安全，職業健康安全、環境安全、化學品的安全。
迪士尼的驗廠要求，這是供應商進入迪士尼企業產品供應鏈目錄的基礎，國內包材供應商要想進入，只能按其規定的要求進行改善企業的軟硬件體系，通過了迪士尼認證，相信對于國內很多一二線品牌驗廠，基本都是沒問題了。
良好制造守則
1．良好制造守則（GMP）計劃之建立（包括訪客及訓練計劃）。
2．GMP自我檢查必須每朋進行，必須記錄所有報告及改善行動。
3．員工對GMP之服從。
4．設立外衣、廠衣守則。
5．私人物品必須存放，遠離生產部份。
6．醫療總是不是污染根源。
7．具有洗手設備，必須是干凈流動水。
8．適當標貼（GMP）告示牌。
9．工作間工齡及生產資料存放良好。
五、品質及文件控制
1．設立根據標準之實驗室及測試守則。
2．負責必須正確測試及品質分析，人員工作會被考查。
3．設立文件控制守則，包括所有標準、流程或工作守則。
4．設立如何修改控制文件守則。
5．控制文件之保密。
六、來料．追尋
1．回收處理程序。
2．產品辨認、原料追尋、包裝及成品審查程序。
3．生產商能及時辨認、追尋及找到每批產呂及其客戶，用學習方法（每年）測試其成效。
4．成品、包裝物料已作適當辯認及包裝及原料均能夠憑指定的記錄追尋到成品
七、外購及來料控制
1．規格／質量要求需作記錄。
2．驗貨程序，回收退貨的制度。
3．評審原料，包裝供應商。
4．文件證明來料符合產品要求及供應商已通過評審。
5．原料及包裝的供應商均被管理及躍進而所有總是均有改善行動。
6．原料及包裝須獲得批核才能發到生產線上。
第一關：員工審核關
第一要點：工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當天低于15周歲（或低于某些國家規定的法定14周歲），則該違規為童工違規。
第二要點：工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序；
第三要點：工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
第四要點：工廠用什么程序審核工人的年齡；
第五要點：是否所有的工人都是自愿來這上班，制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無論其是監獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么；
第六要點：工人的組織結構中有沒有有特殊身份的工人；
第七要點：門衛的基本工作包括哪些；
第八要點：對工人的獎懲制度；
第九要點：工人的薪資問題，包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規章，包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規章，并提供法律規定的福利。如果當地法律未規定支付加班工資，則制造商至少應為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業務狀況，否則制造商不得要求員工的工時超過以下二者中較短者（a）每周工作小時外加班個小時或（b）當地法律允許的對正常和加班工時的限制，如當地法律未限制工時，則為有關國家的正常工作周外加加班個小時。此外，除非有特殊的業務狀況，否則員工有權在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業標準高于相關的法律要求，我們期望制造商遵守較高的標準。
第十要點：工廠給員工的福利；
第十一要點：工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度；
第十二要點：膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關的法律規章，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛生。設施；消防安全；以及充足的照明和通風。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時，實施同樣的健康及安全標準。
第二關：安全審核關
第一要點：預防火災措施是否到位；
第二要點：員工的安全意識以及公司對員工的關于安全知識的培訓；
第三要點：安全生產問題。
第三關：管理者審核關
包括每個主管管理的員工數量，主管為員工答疑的狀況等。
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