迪士尼審核主要是驗社會責任，2016年迪士尼驗廠更新的內容主要是消防安全，迪士尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney驗廠審核主要分為，資料文件、現場、員工訪談；其中現場主要是生產安全，消防安全，職業健康安全、環境安全、化學品的安全。
Disney驗廠面向其供貨商的一種符合性要求。主要關注于企業的社會責任表現。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的人權是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等。其驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。
Disney驗廠一般分為如下幾種情形
1.如果您工廠是迪士尼授權商的合作工廠，您只需自己聯系Disney認可的審核公司（參見第八點Disney認可的審核公司）安排一個ILS審核或者Disney認可的其他審核（參見第七點迪士尼認可的審核報告）然后再提交審核報告給Disney。
2.如果您與Disney有直接合作，那么Disney會安排第三方或者自己的審核員來審核。
3.Disney自己的審核員會定期抽查一些已通過驗廠的工廠。
一、員工審核關：
1、工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核的時候被發現低于16周歲（或低于某些國家規定的法定14周歲），則該違規為童工違規。
2、工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序；
3、工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
4、工廠用什么程序審核工人的年齡；
5、是否所有的工人都是自愿來這上班，制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無論其是監獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么；
6、工人的組織結構中有沒有有特殊身份的工人；
7、門衛的基本工作包括哪些；
8、對工人的獎懲制度；
9、工人的薪資問題，包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規章，包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規章，并提供法律規定的福利。；
10、工廠給員工的福利；
11、工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度；
12、膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關的法律規章，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛生。設施；消防安全；以及充足的照明和通風。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時，做到同樣的健康及安全標準。
二、安全審核關：
1、預防火災措施是否到位；
2、員工的安全意識以及公司對員工的關于安全知識的培訓；
3、安全生產問題。
三、管理者審核關：
包括每個主管管理的員工數量，主管為員工答疑的狀況等。
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