Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計(jì)，工廠只有通過審計(jì)合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗(yàn)廠主要分為：人權(quán)、質(zhì)量、反恐。人權(quán)主要審核工資考勤，社保，政府文件，消防問題，質(zhì)量審核接受SQP85分以上的結(jié)果，反恐審核一般為GSV的標(biāo)準(zhǔn)。
The home depot 家得寶驗(yàn)廠審核零容忍項(xiàng)目
社會環(huán)境責(zé)任遵守零容忍項(xiàng)目
THD要求所有供應(yīng)商和相應(yīng)工廠進(jìn)行全力合作，來改進(jìn)供應(yīng)商基礎(chǔ)上的社會環(huán)境責(zé)任的遵守情況。如果某一工廠評價(jià)結(jié)果不能滿足零容忍項(xiàng)目，THD將執(zhí)行以下某一或所有步驟：
對于所有現(xiàn)有供應(yīng)商：無法滿足社會環(huán)境責(zé)任零容忍項(xiàng)目將使工廠收到失敗評級。失敗評級結(jié)果要求該工廠采取和完成糾正措施計(jì)劃（工廠管理層必須制定透明度和執(zhí)行改進(jìn)的承諾）。如沒能完成糾正措施計(jì)劃，將導(dǎo)致供應(yīng)商關(guān)系終止，且THD不再給予新的購買訂單。
潛在工廠：如不能滿足社會環(huán)境責(zé)任零容忍項(xiàng)目，將剝奪甄選過程的資格。
透明度: 供應(yīng)商應(yīng)允許THD或其指定的第三方對他們的操作、策略、流程和相應(yīng)檔案進(jìn)行審核。
年齡要求: 供應(yīng)商不得雇傭年齡低于14周歲的工人。
強(qiáng)迫勞工：家得寶不接受或容忍使用任何強(qiáng)制或非自愿勞工，不管是否由我們的供應(yīng)商、承包商或分包商直接或間接雇傭。
欺騙：家得寶驗(yàn)廠不能容忍供應(yīng)商在與THD交易期間，存心使用陰謀進(jìn)行欺騙。
拒付工資：必須根據(jù)最低法定工資，對所有工人，包括學(xué)徒，至少支付現(xiàn)金等價(jià)物。
懲戒措施：供應(yīng)商不得使用或允許體罰或其他任何形式的生理或心理懲罰，包括辱罵和性騷擾。
合作表現(xiàn)改進(jìn)：家得寶要求我們的供應(yīng)商堅(jiān)持為改進(jìn)對THD業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響的各自運(yùn)營而努力。
此文章來源于：創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司
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