梅西驗廠 常見問題 一、員工生活方面 1、工廠是否規定你們一定要在外面住或廠里住？如果你想外面住或在廠里住，工廠會限制嗎？ 2、工廠是否收取食宿費、交通費或其他費用？收費標準是怎么樣的？ 3、工廠的住宿條件如何，廁所衛生是否有人打掃，宿舍衛生是否有人打掃？ 4、工廠是否收取你們水電費用？收取標準是怎么樣的？ 5、公司食堂飲用水是否衛生，宿舍是否有干凈......
2016/11/9 17:30:32
我們知道，梅西擁有百年歷史，對供應商的要求比較嚴格，與此同時也制定了最為全面的工廠評估標準。在這份標準中涉及到工廠的基本資料、雇傭政策、報酬和工作時間、健康安全等5大方面近200個問題。那么， 梅西驗廠 重點關注的內容有哪些呢？ 在雇傭政策中歷來對童工和強迫勞動方面的問題給予很大重視，當然這兩個問題也是其它公司的關注重點。此外，對于員工意識(主要是對勞動法和人事政策的理解)也同樣給予......
2016/10/10 17:35:05
梅西驗廠 反歧視制度： 一、公平的競爭機會： 1.1基于膚色、種族、宗教、性別、民族血統、政治黨派或社會出身的任何排斥、區別或特惠，其效果為損害或取消就業或職業方面的待遇平等或機會平等； 1.2特殊崗位的招聘：企業不得以是否有工作經驗作為特殊崗位招聘的依據（前提是員工持有特殊崗位操作證）； 1.3普通崗位的招聘應該以應聘者的技能是否合適該崗位的工作為依據，而不是憑......
2016/10/7 18:06:12
梅西作為是美國最大的百貨公司之一，也是世界上最大的采購商之一，對供貨商有一套自己的要求標準。下面將重點講解 梅西反恐驗廠 要求有哪些。 1：員工的入職簡歷，員工的個人檔案都要有保存，要求可以查詢，員工不能有犯罪史。 2：員工在公司必須佩帶員工證。 3：廠外人員進入公司必須做出入廠登記，包括出入廠時間、身份證號、車牌照。 4：工廠圍墻的高度，結實程度必須合格，門窗必須......
2016/10/7 17:59:34
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2016/10/5 18:05:47
1. 強迫勞工 雇傭慣例 不得雇傭任何形式的強迫勞工，無論是屬於囚犯、強制性的契約勞工、以工抵債的勞工或是其他任何強迫性的勞工。 2. 童工 不得雇傭年齡小于 15 歲 的人士（若當地法例規定 14 歲為合法雇傭年齡除外)，若生產國法例規定義務教育 的年齡大于 15 歲，則不得雇傭小于該年齡的人士。 3. 騷擾或辱罵 員工的人格及尊嚴必......
2016/10/5 17:45:22
梅西驗廠 反恐檢查：廠方人員在離開集運人/航運公司倉庫返回工廠之前，應要求未裝貨的集裝箱密封。廠方應核實封條（數目）與原來使用的封條（數目）相同。 安全最佳做法：集裝箱檢查技術 承運人倡議計劃的集裝箱檢查指南： 偽造前板：檢查一般干貨貨箱的前板時，可以看到角板及標牌和前板之間的皺折。在查獲的偽造前板上發現。走私者也制造了角板，但是偽造前板與標牌是齊平的。偽造前板可能與正規前......
2016/9/16 17:15:56
梅西驗廠 ：反恐出入控制要求 至少應給員工一張硬卡證件，卡上注有姓名，部門并附有照片。 員工入職時，必須告知其在廠區內要隨時佩帶證件。 如果擔心員工證件會有礙他們的工作（尤其是掛在脖子上時），管理人員必須另尋其他適合的佩帶方法。 廠方應定制程序，取消已離職員工的身份標識及其進入廠區和使用廠方設備的權限（證件、鑰匙卡等）。 雖然可以使用“自制的”硬卡證件，但我們建......
2016/9/14 17:45:32
Macy's 驗廠現在越來越嚴格，那我們應該如何應對呢？梅西的質量審核程序，三次不通過的嚴重后果，對違規糾正必須隨時引起重視及時整改。 梅西驗廠 的質量審核程序： 壹.評估前有關工廠質量評估計劃和問卷的交流 貳. 實地評估（6項） 1.召開管理層會議 2.審閱評估前所做的問卷表 3.審閱工廠質量評估計劃 4. 檢查系統手冊和步驟 5. 巡查工廠 6. 總結會議 ......
2016/9/7 18:27:06
梅西驗廠 ：我們的服務流程： 第一階段：安排經驗豐富的咨詢師到工廠進行現場檢查； 第二階段：根據檢查的結果向項目負責人提交按照客人嚴格要求的詳細整改計劃； 第三階段：老師現場幫助實施整改； 第四階段：對工廠相關人員進行前期培訓，模擬員工訪談、迎審技巧等； 第五階段：指派經驗豐富的咨詢師嚴格按照驗廠的要求對工廠進行模擬審核； 第六階段：根據模擬審核發現的問題進行跟進，并對工廠的相關資......
2016/9/7 18:14:27