沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
我要提交怎么樣的SEDEX報告才能拿到沃爾瑪“黃燈”
去年沃爾瑪剛接受八大審核標準初期，相信很多提交SEDEX報告給沃爾瑪的工廠都吃了大虧，最大的原因是——對沃爾瑪各方面評判標準模糊。今天驗廠之家根據自身經驗告訴大家該注意哪些方面的問題：
1.上班時間的問題
工時問題是工廠關心的首要問題，估計很多朋友提交Sedex報告都吃了“橙子”，不過驗廠之家在輔導眾多工廠提交SMETA報告給沃爾瑪后總結，現在超時問題已經不會直接被判為橙燈了。簡單來說，月加班超36小時不會判為橙燈，但是要滿足以下條件：周上班不超72小時，且日工時不超14小時，與原先沃爾瑪的工時標準一樣。
那七休一的問題呢？
以前沃爾瑪標準是即使工廠沒有7休1也不會被直接判為橙燈。
驗廠之家提交過一部分沒有做到七休一報告給沃爾瑪都是接受的，雖然如此，驗廠之家建議安排員工7休1，符合國際標準主流才能更得沃爾瑪歡心。
2.社保問題
截止到目前來說，社保暫時沒有出現太大的波動。不過如論如何，建議工廠一定要購買社保，不管參保人數多少，無人參保有很大機率被判為橙燈。
3.消防問題
沃爾瑪作為驗廠“大佬”，以前自身社會責任標準對消防問題的零容忍度讓讓人后怕，所以報告一定不要出現消防方面問題。
4.健康安全的問題
直接對人體造成傷害的機器設備安全容易導致橙燈。對機器設備的安全不容輕視。
5.Sedex報告如何提交
如果你是中國區的供應商，請直接郵件給rssfacn@walmart.com，需要包含的內容：
? 完整的審核報告
? 中間商的名字-最好提供中英文
? 中間商在WALMART系統里的編號
? 工廠的名字-最好提供中英文
? 工廠的walmart 編號
? SEDEX系統工廠編號 （ZC號），需要在SEDEX平臺上先注冊B會員并建立工作場所
*注意：審核公司上傳SEDEX報告到系統后，工廠需要登錄賬號，發布報告后與沃爾瑪創建關系，并讓中間商發郵件通知沃爾瑪，這樣沃爾瑪才能看到你的報告。
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