lowes驗廠不能通過的問題點，

導致LOWES驗廠不能通過的問題點有哪些?

勞氏驗廠品質FC Major
1.基于適當的教育,培訓,技能和經驗,從事產品要求符合性工作的人員是否能夠勝任?

2.成品的檢驗標識狀態

3. 條碼掃描儀對各種型號的包裝箱掃描

4.對測量儀器校驗并文件化

5. 測量設備的文件上注明有效期

6. 對測量儀器文件化和點檢記錄要有文件系統控制

7. 按照國家或當地法規進行定期校驗

8. 保證適用的設備已經校驗是受控的

9.有安全和可靠性測試

10評估失敗數據和可靠性測試程序

11.樣品

12. 對失敗數據有記錄

13. 有糾正預防措施執行嗎
 
勞氏驗廠品質QMS   Major
1.是否對質量體系的有效性詢問…必要性得到答復?
2.管理評審至少每年進行并且是否對以上問題進行討論/形成文件/得到解決?
3. 是否有先期質量計劃過程實施的證據?
4.對于所有關鍵的產品/過程/安全性能是否進行失效模式分析(FMEA)?
5.控制計劃是否與FMEA 一致?
6. 失效模式分析, 控制計劃以及相關的文件是否定期審核及更新？
7.工廠是否有文件化的方針,系統, 程序,指導書和發現以保證校驗和測試的質量?工廠是否使用能滿足客戶要求并很好的滿足使用目的的測試和校驗設備？是否建立合法的定期校驗記錄以保證校驗設備與國際認可標準之間在正確的環境下具備有效的關系?
8.內部審核是否按照計劃進行?
9. 審核是否記錄并發放至相關責任人員?糾正行動是否即時執行?
10是否建立及維持文件化的程序以推行及控制統計技術(工序能力指數CpK 高于1.33, CpK期望值高于1.67)?
11.對不合格品進行識別, 形成文件, 評估, 隔離, 處置以及通知相關部門及人員?不合格品是否按照相關程序進行評審?
12.是否有持續改進證據貫穿整個質量體系以惠及內外部客戶? 處理客戶投訴等糾正活動并且證明糾正有效性的程序是否有效?預防措施的程序是否包括合適的信息資源的使用以消除潛在的不合格(產品質量,變異,審核結果,質量記錄等...)？
 
 
勞氏驗廠COC人權 
1. 7休1政策執行
2.有證據表明正常工作時間符合法規
3.  有證據表明加班時間符合法規
4. 對于工作時間的查核，審核員可以進入車間、查詢文件和員工訪談來證實
5. 員工工資符合當地法律法規
6. 工廠有截留員工的工資嗎
7.員工工資低于當地工資標準嗎？
8.有關于童工的保護政策嗎？
9. 工廠有非法的扣款（如培訓費、介紹費等）
10. 工廠加班工作是符合法律法規嗎
11. 有證據證明員工加班有違背法律法規嗎
12. 在工作時間內員工可以有喝水和去洗手間的自由嗎
13. 有證據證實工廠有歧視行為發生嗎（基于升職、報酬、辭退、性別、種族、年齡等）
14. 員工工資是基于經驗和技能，不管年齡、性別、種族等方面的影響
15. 員工加班是符合當地規定嗎？
16. 有證據證實對懷孕女的非法雇傭嗎？
17. 有性騷擾嗎？
18. 對紀律方面的處罰是非法扣款嗎
19. 紀律處分行為是基于當地的法律法規嗎
20. 有證據證實員工在工作和生活的環境中有被辱罵
21. 非法侵入個人隱私和身體接觸的行為
22. 車間的通風設施良好？
23.宿舍維護良好
24. 宿舍的消防安全和疏散圖好嗎？
25. 車間有適宜的清晰的逃生圖（包括消防通道、安全出口、應急燈，引導標識等）
26. 宿舍有消防器材嗎？
27. 有食堂的相關政策嗎？
28. 有效的消防檢查證書？
29. 整個工廠有火災警報系統嗎？
30. 災警報系統有保養和正常運行嗎？
31. 消防設施在數量、型號和大小上適宜的嗎？
32.消防器材容易接近和看見的嗎？
33. 消防器材安裝在可見的、正確的位置上嗎？
34. 有維護和檢查嗎？
35. 整個工廠的消防設施足夠嗎
36.安全出口是可見的、沒鎖的和沒有被堵塞？
37. 安全出口容易識別嗎？
38. 安全出口指示牌符合于法規的類型、方向和尺寸？
39. 所有的通道（走廊、樓梯、門廊、通道等）無如何障礙物堵塞
40. 消防器材經常檢查嗎？
41.整個工廠有應急燈嗎？
42. 工作區域有藥箱嗎？
43. 電梯、鍋爐、火爐、烤箱、壓力容器等有操作許可證
44.工廠有提供保護視力和聽力的流程嗎？
45. 防護用品對特別工種
46. 儲存、處理、標識使用和處置化學品的符合法律規定
47.化學品的標識和MSDS的粘貼
48. 正確處理和儲存危廢品
49.個人防護文件
50.廢物排放許可
51.環境檢測報告
52. 廢水排放證書（廢水檢測報告）
53. 廢氣排放許可（廢氣檢測報告）
54. 對環境方面允許審核員進入工廠、查閱文件，員工訪談嗎？
55.童工
56.限制未成年工工作
57.允許審核員進入或查核
58. 工廠有非法限制、沒收員工的證明文件（如護照、廠證)
59. 在正常工作時間內，員工不可以離開工作場所嗎？
60. 有發現肢體或口頭的辱罵
61. 允許審核員進入或查核強迫勞工
勞氏驗廠GSV反恐
1所有房屋防止非授權人員進出嗎
2、所有建筑物的材料是有防止非法侵入
3、所有的門、窗和門鎖在下班時間可以防止非授權人員進入工廠？
4、有對非法侵入集裝箱、拖車等人員或貨物維護控制，有封條和掛鎖來防止在貨物裝運休息期間非法侵入的控制嗎？
5、有程序在現場來證實工廠對貨車、拖車、集裝箱停放區域的非法侵入的控制
6、在大門口有保安人員對所有的外來車輛、集裝箱等未經授權進入的控制并如實登記。

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