Lowe's驗廠包括社會責任（包括環境要求），質量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗廠之前需先依據Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備，以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。
第三部分：人力資源
目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內作適當的背景調查，確保所有辭退人員被阻止進入工廠1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄
2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測（在法律允許的情況下）
4.對新員工進行安全培訓，并每年對所有員工培訓一次5.公布員工行為準則或其他書面的行為指導給所有員工
6.建立制度鼓勵和獎賞員工報告異常事件和（或）不良行為。7.對主要人員進行有關文件偽造和電腦安全方面的培訓
第四部分：出貨和收貨程序目的：確保收貨和出貨操作安全，預防貨物偷竊或未購貨物進入工廠
要求1.對所有空柜進行檢查確保貨柜的完整性和發現貨柜的隱蔽區域。
2.建立對出貨和收貨區的限制訪問，只允許授權人員訪問3.建立收貨和出貨安全運作程序，預防貨物丟失或未授權或未申報的貨物進入。
4.建立程序要求所有未授權人員不得進入收貨和出貨區域5.確保裝載和未裝載的貨車，貨柜得到適當的管理
6.保持進出貨物的記錄
7.確保貨柜/拖車等運輸工具的完整性，預防未授權人員或物料的訪問8.貨柜或拖車是實體結構并處理良好的工作狀態
9.建立程序確保拖車/貨柜在離開工廠前是適當密封或上鎖的10.建立程序確保記錄和追溯封條的使用
11.建立程序確保裝貨清單是完整的，清晰的，準確的并能滿足預定的要求12.建立程序發現和報告超多和短少
13.建立程序要求在運輸單或裝貨單上報告適當的標識，數量，重量（如果必要）14.保持對未使用的封條的控制
15.建立反偷竊的方法16.設置空柜和滿柜停放區域，以便限定未申報或未報權的貨物或人員進入
17.在有柵欄或受限的區域里設置國際，國內，高價值和危險貨物儲存區域
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