Tesco驗(yàn)廠由QMS和COC組成，即質(zhì)量管理系統(tǒng)和社會(huì)責(zé)任，但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部分，COC部分大致分為：公司程序文件，員工工資工時(shí)考勤，員工福利，職業(yè)健康安全，工廠現(xiàn)場(chǎng)消防安排，社會(huì)責(zé)任程序文件，QMS部分大致分為：生產(chǎn)能力評(píng)估，金屬利器管控，生產(chǎn)質(zhì)量管理。要求比較高，報(bào)告Tesco接受才視為通過。
tesco人權(quán)驗(yàn)廠很多工廠都聽說過，沒錯(cuò)，這是歐美的要求，一般來說，沒通過tesco人權(quán)驗(yàn)廠，就基本上不可能有歐美的訂單了，這是非常現(xiàn)實(shí)的，歐美的一些客戶是非常重視tesco人權(quán)驗(yàn)廠的，那么tesco人權(quán)驗(yàn)廠主要內(nèi)容有哪些呢？
一般來說，tesco人權(quán)驗(yàn)廠主要是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的考察，其中需要提供的資料有幾十份，非常的繁雜，包括工卡等考勤記錄、消防演習(xí)的記錄以及證明文件等、還有一些設(shè)備安全許可證等，這些既包括設(shè)備的安全性，又包括了用工的一些政策和制度要求，工廠很少有員工對(duì)tesco人權(quán)驗(yàn)廠比較熟悉的，想短期內(nèi)把治療準(zhǔn)備到位，那是基本不可能的，想通過tesco人權(quán)驗(yàn)廠就必須借助于專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，這些咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容就是協(xié)助企業(yè)順利通過驗(yàn)廠，一般來說，只要是專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)介入了，那么通過率一般高達(dá)90%以上，而且工廠也省時(shí)省力，還能順利的通過認(rèn)證，這是一舉兩得事情，這也是為何目前眾多企業(yè)選擇咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助通過驗(yàn)廠的主要原因了。
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