Tesco驗廠由QMS和COC組成，即質量管理系統和社會責任，但是主要關注質量管理體系部分，COC部分大致分為：公司程序文件，員工工資工時考勤，員工福利，職業健康安全，工廠現場消防安排，社會責任程序文件，QMS部分大致分為：生產能力評估，金屬利器管控，生產質量管理。要求比較高，報告Tesco接受才視為通過。
在Tesco驗廠中，員工訪談是非常重要的環節，一點出現問題就會導致驗廠全功盡棄：
1、你與我在工廠面談，是否感到為難？是否
如是，有什么相應安排與雇員面談（電話聊絡離開工廠合適的地方）
如適有TT的電話號碼是什么？
2、如果你在部門沒有事情要辦，你會做什么？
3、他們有沒有訓練你做這份工作？有否
4、在訓練期間你是否領薪？是否如是，有多少錢？
5、在訓練期間，是否全部雇員都領取相同的薪金？是否
6、他們年紀多大？
7、你上個月有沒有缺席執勤？有否有多少天？
8、如因工患病受傷有無休息工作，你是否可以得任何福利？是否
如是，請詳加說明：
9、工人何時開始？
10、你通常何時進入工作場所？
11、工作何時結束？
12、你通常何是回家？
13、工作時間內，你可歇息多少次？歇息時間有多長？
14、你有沒有工時卡作上班記錄？有否誰去打卡作記錄？何時打卡？
15、當你上班打過卡后，是否立即開始工作？是否
16、當你下班打過卡時，是否已經停卡該天的工作？是否
17、每星期你通常工作多少個小時？
18、你會不會加班工作？是否有多少次？多少個小時？
19、你是否有額外工時薪金？是否如何計算？
20、你最長加班的記錄有多久？
21、為何你工工作得這么晚？出雇員決定由管理員決定、哪個部門工作時間最長？
23、誰會批準加班/超時工作？（是否有特定挑選加班對象？）
24、如拒絕加班會給工作帶來什么后果？
25、當你加時工作，他們會否供應膳食給你？會否
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