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BSCI驗廠沒過竟然是因為這些問題導(dǎo)致,頓時覺得豁然開朗

來源:  發(fā)布時間:2017/2/12 12:25:16
解決以下問題 BSCI才能通過C級審核


1
消防問題

消防致命問題


安全出口上鎖

消防通道堵死

卷簾門做消防門

移動門做消防門

消防門非外推式

應(yīng)急燈不能正常工作

沒有安裝應(yīng)急燈

消防指示燈非燈箱式

消防指示燈數(shù)量不夠

滅火器沒有達到標準要求

消防樓梯不符合要求

消防驗收報告缺失

消防演習沒有按標準實施

三合一消防問題

以上問題點在審核時不得出現(xiàn),特別是一些老舊工廠消防整改工程比較大,參照BSCI消防要求及時提前改善;

BSCI實施半通知審核后,工廠申請第三方審核必須提前1個月,所以工廠現(xiàn)場安全問題必須提前整改;


2
飲用水的相關(guān)問題

飲用水不符驗廠標準



飲用水沒有檢測報告

飲用水監(jiān)測報告不達標

工廠沒有飲用水提供

企業(yè)必須確保員工飲用水的安全,確保員工喝到干凈安全的飲用水,給飲水設(shè)備上鎖避免投毒事件的悲劇發(fā)生,企業(yè)必須給飲水設(shè)備上鎖等安全監(jiān)管措施,避免投毒悲劇上演


3
緊急急救問題

急救藥箱相關(guān)問題


工廠每80個人沒有配備1個持有紅十字會合格證的救急員

急救藥箱上鎖員工無法隨時取藥

藥箱存放有口服藥

急救藥箱藥品過期

急救藥品配備不齊全

每個獨立區(qū)域車間沒有至少配備1個急救藥箱

沒有張貼緊急急救措施及急救員聯(lián)系方式

藥箱沒有合格的藥品清單



驗廠之家建議工廠每個車間至少配備1個救急藥箱,掛在方便員工拿取的墻上或樓梯走道掛高1米,張貼急救措施多以圖片展示,張貼救急員照片、微信號、聯(lián)系手機、藥品清單(含名稱、過期時間)


4
廢棄物回收問題

化學(xué)品等廢棄物沒有按法定要求處理


工廠生產(chǎn)產(chǎn)生化學(xué)廢棄物沒有和有資質(zhì)回收公司簽約

簽約公司沒有相關(guān)資質(zhì)

包括營業(yè)執(zhí)照

化學(xué)廢棄物回收資質(zhì)

車輛道路運輸許可

跨區(qū)域轉(zhuǎn)移證書

轉(zhuǎn)移記錄5聯(lián)單據(jù)

化學(xué)品倉庫沒有按標準要求存放

驗廠之家建議工廠必須找有資質(zhì)公司簽約,并確保每年至少轉(zhuǎn)移一次,以確保審核時有相關(guān)記錄,以免審核模糊導(dǎo)致結(jié)果不過;


5
員工投訴渠道問題

員工投訴程序建立的相關(guān)問題


企業(yè)沒有建立【工人投訴管理程序】

沒有設(shè)立舉報箱

針對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進

沒有及時回復(fù)投訴人處理結(jié)果

驗廠之家建議工廠在保安大門口設(shè)置意見箱每周一開啟,并授權(quán)行政人員跟進管理,及時處理工廠員工投訴事件,并鼓勵員投訴;


6
供應(yīng)商評估管理問題

供應(yīng)商安全評估管理不完善

沒有對供應(yīng)商做社會責任安全調(diào)查

供應(yīng)商社會責任人權(quán)安全調(diào)查不符合要求

沒有給供應(yīng)商簽訂社會責任安全承諾書

驗廠之家建議工廠分別對供應(yīng)商簽訂人權(quán)、品質(zhì)、反恐、環(huán)境安全承諾書,以免每次驗廠都找供應(yīng)商多次簽定,減少不必要的麻煩;


7
內(nèi)審計管理評審問題

內(nèi)審及管理評審相關(guān)問題


沒有針對BSCI管理標準做內(nèi)部審核

內(nèi)部審核沒有自檢表

內(nèi)部審核沒有BSCI內(nèi)部成員參與

內(nèi)部審核沒有定期進行

沒有針對BSCI標準做管理評審

管理評審不完善

驗廠之家建議工廠成立BSCI小組,類似ISO體系標準,長期維護BSCI標準,每年至少做1次內(nèi)部審核及管理評審,并保存相關(guān)記錄至少2年;


8
BSCI 行為準則問題

BSCI行為準則相關(guān)問題

沒有張貼BSCI行為準則

沒有張貼當?shù)卣Z言版本BSCI行為準則

沒有對員工培訓(xùn)BSCI行為準則

驗廠之家建議工廠打印最新版本BSCI行為準則A3版樣,并法人簽字蓋公章張貼企業(yè)宣傳欄及車間公告欄,并定期給全體工人培訓(xùn),并做相關(guān)記錄保存;



9
工資工時核心問題

任何驗廠都不能容忍的工資工時問題

加班嚴重超時,

工資沒給足

加班工資沒算

罰款項

驗廠之家建議你安排上班時間控制在周60小時,雖然中國法律規(guī)定企業(yè)可以罰款但不超薪資的20%,但歐美客人絕對是零容忍問題,所以企業(yè)還是實施人性和氣管理,和氣生財;

10
零容忍問題

不得出現(xiàn)任何零容忍問題

童工

囚工監(jiān)獄工

強迫勞工

各類歧視騷擾

產(chǎn)品非經(jīng)客人授權(quán)同意外發(fā)

驗廠之家建議你和諧發(fā)展,共同打造和諧人性化商業(yè)環(huán)境,建造完善的管理系統(tǒng)避免誤招童工,不經(jīng)意的歧視(化驗乙肝、孕檢、結(jié)核X光線),及不留意的招聘歧視,如,只招男工等等;具體歧視參考【意想不到的歧視】



www.bsci123.com

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