Bjs驗廠審核由五部分組成：首次會議，安全衛(wèi)生走場，工資和文件查看，員工訪問和末次會議。Bjs驗廠審核結束后7至10天，書面版的審核報告將會發(fā)紿中間商．審核為社會責任和反恐兩部分，突擊審核不通知時間。驗廠結果及等級劃分：驗廠結果分為不滿意（unsatisfactory），主要問題點（major concern），次要問題（minor improvement needed），滿意（satisfactory）。
2.1 國家政策
2.1.1 國家應指定一個或幾個主管機構負責制定、實施和定期評審關于組
織建立和推進職業(yè)安全健康管理體系的國家政策，負責與最代表雇主和員工利
益的組織以及其他相關機構進行協(xié)商。
2.1.2 在關于職業(yè)安全健康管理體系的國家政策中應確定一些總的原則
和工作程序，目的是：
（a）促進職業(yè)安全健康管理體系的實施，使其納入組織的全面管理體系之
中；
（b）促進并改善國家和組織為系統(tǒng)地認同、計劃、實施和改進職業(yè)安全健
康活動而采用的相應自愿實施方案；
（c）促進組織內(nèi)員工及其代表的參與；
（d）避免不必要的官僚行為、行政干預與資源浪費的同時，實現(xiàn)職業(yè)安全
健康績效的持續(xù)改進；
（e）促進勞動監(jiān)察機構、職業(yè)安全健康服務機構及其它服務機構為組織的
職業(yè)安全健康管理體系工作提供協(xié)作與支持，并將這些機構的活動納入職業(yè)安
全健康管理的總體框架中；
（f）定期評價國家職業(yè)安全健康管理政策和框架的有效性；
（g）通過合適的方法評價并對外界公布職業(yè)安全健康管理體系及
其實施工作的有效性；
（h）確保組織的各項職業(yè)安全健康要求不僅適用于內(nèi)部員工，也同樣適用
于組織的承包方及其員工包括直接雇傭的臨時工。
2.1.3 為確保實施計劃符合國家有關政策，主管機構應建立職業(yè)安全健康
管理體系的國家框架，以便：
（a）明確實施此項國家政策時各類機構的作用與職責，并做出合理安排，
確保各機構協(xié)調合作；
（b）發(fā)布并定期評審關于組織自愿參與和實施的國家職業(yè)安全健康管理體
系導則；
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（c）如可行，制定標準來選擇主管機構并授權其負責制定和推進特制的職
業(yè)安全健康管理體系導則；
（d）確保本導則可為雇主、員工及其代表獲取，以便他們充分利用國家政
策。
2.1.4 主管機構應做出安排并提供可靠的技術指導，以便勞動監(jiān)察機構、
職業(yè)安全健康服務機構以及其它與職業(yè)安全健康相關的各類機構，包括醫(yī)療保
健機構等積極鼓勵和幫助組織實施職業(yè)安全健康管理體系 分享到：
