C-TPAT反恐驗(yàn)廠是美國國土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即US Customs and Border Protection，簡稱“CBP”)在911事件發(fā)生后所倡議成立的與商界一起自發(fā)建立的自愿性計(jì)畫， 2001年11月推出,并于2002年4月16日正式實(shí)行,在2006年末已經(jīng)有9900多家公司申請參與,其中5500家已經(jīng)認(rèn)證。
C-TPAT全名為 “Customs-Trade Partnership Against Terrorism”，即「海關(guān)-商貿(mào)反恐貿(mào)易伙伴」。通過C-TPAT的安全建議，CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全訊息及貨況的流通
GSV反恐體系驗(yàn)廠人員安全要求
審查預(yù)期 雇傭的雇員；
定期審查現(xiàn)有 雇員；
個人離職 安全控制。
檢查事項(xiàng):
? 雇傭前應(yīng)審核申請表信息，比如工作經(jīng)歷和推薦信等。
? 預(yù)期雇傭的雇員應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的規(guī)定檢查和調(diào)查其背景情況。? 在雇傭員工后，應(yīng)根據(jù)事情的原由和/或雇員職位的敏感性對其進(jìn)行定期檢查和調(diào)查。
? 在雇傭員工后，應(yīng)根據(jù)事情的原由和/或雇員職位的敏感性對其進(jìn)行定期檢查和調(diào)查。? 對于離職的雇員必須有去除身份證明標(biāo)志、設(shè)備和進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)施的程序等。
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