多來店(Dollar General)為美國知名之連鎖零售店，以低廉、貨品優良見稱,以供應日常的民生用品為主: 包括健康美容品、包裝食物、清潔劑、家庭用品、文具、玩具、季節性貨品、衣服及家用紡織品如毛巾及床單等。私募股本巨頭KKR擁有公司85%的股份。在美國的29個州擁有6,700多家商店。Dollar General驗廠以社會責任為主，采取的ITS天祥的WCA社會責任標準。
提供下列勞工政策的準則,來支持Dollar General驗廠的工廠努力以確保遵守。而下面是不全面列表中所有元素的覆蓋,這些提供社會責任評估提供了有效的框架的發展工廠政策、程序、實踐和記錄,有效地展示其完成。
Dollar General審廠工資和福利：
1、雇員必須支付了至少最低工資規定,國家和地方有關法規,不包括出席,生產或其他獎勵
2、計件工資工人至少必須保證最低工資規定,國家和地方有關法規,不包括出席,生產或其他獎勵。
3、雇員必須全部補償所有加班時數按照法定要求4、雇員必須支付及時和有規律
5、許多掙工資不得保留任何原因Dollar General審廠勞工政策：
1、所有雇用決策需要基于能力
2、懷孕測試不能進行的初始條件或持續工作
3、避孕藥可以開放給員工,但員工不應該被要求使用它們
4、工廠所有員工必須主動工作
5、一個犯人也沒有應該在這個工廠里工作
6、沒有個人難民營應該在工廠工作
7、員工不得的自由移動不必要的限制8、員工的正本證明或政府頒布了《旅行證件不應舉行的工廠
9、雇員應該不會引發紀律的減免10、監事名額,不得使用體罰或其他濫用行為
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