多來店(Dollar General)為美國知名之連鎖零售店，以低廉、貨品優良見稱,以供應日常的民生用品為主: 包括健康美容品、包裝食物、清潔劑、家庭用品、文具、玩具、季節性貨品、衣服及家用紡織品如毛巾及床單等。私募股本巨頭KKR擁有公司85%的股份。在美國的29個州擁有6,700多家商店。Dollar General驗廠以社會責任為主，采取的ITS天祥的WCA社會責任標準。
Dollar General驗廠政策和程序,Dollar General工廠人事檔案保存,提供下列遵守的準則,來支持工廠的努力以確保遵守。而上市下面是不全面列表中所有元素的覆蓋,這些指南提供社會責任評估提供了有效的框架的發展工廠政策、程序、實踐和記錄,有效地展示其完成。
一、政策和程序,并記錄保存
工廠必須保持書面政策和程序以確保堅持提供社會責任標準的所有因素 該工廠必須保持現有份所有適用的法律和法規和社會的合規標準
工廠必須有一種機制來獲取最新的相關信息所有適用的法律和法規和社會的合規標準
工廠必須保持個人檔案所有現在和以前的雇員。記錄應該保留前雇員符合一段保留工資記錄-請看下文。
二、人事檔案為每位員工應包括以下:
1。公民身份或者證明(在需要工作許可證)
2。(在需要醫療記錄)
3。勞動合同(必要時執行法律)
4。必要時終止信(法律)
5。懲戒措施的記錄
6。授權所有自愿性的減免
工廠必須有一組法規勞動部門認可(在適用)
工廠必須傳達規則,制度,包括員工紀律程序和操作(例如公告欄) 試用期條款的任何必須描述在員工勞動合同與個人檔案
所有必要的文件提供社會責任標準監測依從性必須保持在工廠現場包括工資、時間、計件工資記錄至少12個月
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