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Dollar General驗廠對供應商協議書嚴格要求

來源:  發布時間:2016/8/15 16:43:11

多來店(Dollar General)為美國知名之連鎖零售店,以低廉、貨品優良見稱,以供應日常的民生用品為主: 包括健康美容品、包裝食物、清潔劑、家庭用品、文具、玩具、季節性貨品、衣服及家用紡織品如毛巾及床單等。私募股本巨頭KKR擁有公司85%的股份。在美國的29個州擁有6,700多家商店。Dollar General驗廠以社會責任為主,采取的ITS天祥的WCA社會責任標準。

Dollar General驗廠供貨商協議書:

Dollar General驗廠協議書是DOLLAR GENERAL為供貨商制定的商業守則。才協議書記錄DOLLAR GENERAL對供貨商的期望及要求。供貨商詳閱此協議書后,需簽署及交回DOLLAR GENERAL,表示以了解協議書內容。

如果貴公司使用轉包商為DOLLAR GENERAL生產,轉包商是需要同樣履行DOLLAR GENERAL的商業守則,如供貨商或轉包商未能履行協議書內容,DOLLAR GENERAL將會終止與該供貨商之合作關系。

以下是一些協議書內商業守則摘要;

Dollar General驗廠個人權利:貴司必須遵從基本人權及人人平等的機會待遇員工。

1、宿舍:如供貨商提供員工宿舍,必須符合有關衛生及安全之指標。

2、騷擾及虐待:供貨商不容員工出身體、性別、精神或語言上的騷擾及虐待。

3、健康及安全:供貨商需要對員工的健康及安全作出故障,以減少員工發生工業意外的機會。

Dollar General驗廠雇員守則

1、童工:供應商/工廠所雇傭之員工年齡必須最少年滿16歲。

2、強迫性工作:供貨商/工廠不能使用強迫性或非自愿性之員工

3、工作時間:供貨商/工廠必須遵守法定的工作時間,不能允許員工連續工作多余6天。

4、補償金:供貨商/工廠薪金必須遵從國家或該地區之勞動法派發補償金及其他津貼。

5、歧視:供貨商須于員工之工作能力,非取決于員工之個人特質或信仰二雇用、制定薪金、晉升及解雇。

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DollarGeneral驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435