ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
尊重結社自由和集體談判權：
ETI驗廠等級
法律法規需要改進可接受
ETI的需要改進可接受觀察
工人成立工會的權利嗎？是否
工人有關聯嗎？是否
這家工廠是工會？
如果是，國家聯盟是否
有工會代表在現場嗎？
如果是的話，名稱：聯系電話是否
工會代表參觀多久？
員工是否知道誰是他們的工會代表，以及如何與他們聯系嗎？是否
就業的要求工會成員或非成員嗎？是否
是否有過任何工人已加入工人組織團體的努力而受到懲罰的發生率？是否
將organziers降低工資率或改變工作？是否
不勸阻管理雇員工會的參與？是否
如果聯盟是由國家控制的，有證據表明，它是積極主動地代表工人嗎？是否
如果當地法律禁止任何組織的努力，工廠將作出努力，為工人提供一個論壇，提出問題和不滿？是否
ETI驗廠物質測試
選擇雇員面談，以確定：
雇員有權組織和參加自己選擇的工會。
工廠承認工會作為集體談判的一方。
工會的代表證實，他們有機會在工作場所的成員不受歧視。
如果一項為期兩年的期間內發生的罷工，罷工，或有關勞工示威指出，決議和警察或軍事介入手段。
在適當的情況下，并行是指已建立和記錄？
注意到任何異常？是否
如果是的話，請解釋：
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