ETI驗廠-雇員晉升、試工期滿考核程序

ETI驗廠雇員晉升、試工期滿考核指引
目的：
1. 完善及規范公司之考核制度，為雇員晉升或試工期滿考核提供依據。適用范圍/職位：人事總務部、各部門經理/主管。

定義：
1.考核范圍
a.“人事編制限額”和“崗位培訓情況”的審查。
b.“崗位基本常識”考試。
c.“實際工作內容考核”。
d.“個人生活作風”審查。
e.“雇員綜合表現”評價。

考核對象：
1. 指公司所有考核表人員包括： 所有中高層人員以及基層初級文員、助理員、QC員、QA員、初級美術員、初級技工、宿管員、花工、廚師助理、工模雜務員、省模員、設工部雜務員、木工、泥水工。
2. 合格: 指考試滿分100分、得分80分或以上為合格。培訓記錄、考核試卷由人事部及時收集并分類保管。

職責和權限：
1. 行政經理；監察晉升、試工期滿考核制度的有效實施。
2. 人事總務部主任；負責考核的統籌，組織及執行。
3. 相關部門主管；積極配合考核制度的執行。
4. 考核人員；認真接受考核，嚴格遵守考核保密制度，不得泄露考試內容。

基本常識考試﹕
1. 包括文化知識、崗位培訓內容、管理知識、(《雇員手冊》內容、ISO9000知識、《入職培訓系列課程》內容等)。

生活作風﹕
1. 指雇員業余生活表現，主要包括:個人品格、生活操守（廠紀廠規的遵守）、人際關系、業余愛好或生活習慣等表現。
2. 實際工作內容考核:指對所從事的工作崗位進行的崗位基本內容操作考核。

ETI驗廠運作程序：
1. 雇員晉升、考核表人員試工期滿，部門主管均須提前申請培訓，并要求人事總務部發出《雇員動態綜合報告書》。試工期滿培訓申請自試工之日起，晉升申請按要求提前即可。雇員培訓期滿當月的8日前，部門須進行雇員培訓崗位實際工作基本內容考核并將考核結果填于《雇員動態綜合報告書》上。部門須于當月28日將內部考核合格者的《雇員動態綜合報告書》交人事總務部，以便人事總務部進行初步審查。
2. 申請晉升、試工期滿考核日期規定:
3. 部門申請晉升雇員時，部門主管須向人事總務部索取《雇員動態綜合報告書》，提前向部門經理提出雇員晉升培訓申請，并經部門經理批簽，然后交由人事總務部安排初步審查。晉升培訓申請提出日期為晉升前二個月的1號前(不包括1號)。例如:4月1日晉升，申請期為當年1月1日前(扣除春節假期);10月1日晉升，申請期為當年8月1日前。逾期提出申請的，須經行政經理批準。
4. 人事總務部在收到部門雇員晉升《雇員動態綜合報告書》后，即著手安排實際工作初步調查，并將調查結果于收到《雇員動態綜合報告書》當月的23日前匯報給行政部，同時提出相關建議供行政部參考。
5. 申請晉升之雇員經實際工作初步調查合格并經行政部同意的，由人事總務部于收到部門雇員晉升《雇員動態綜合報告書》當月的25日發出《考試申請表》，進行晉升崗位基本知識考試。
6. 試工期滿培訓申請，自試工之日起提出，并經部門經理批準。部門須于試工期滿當月的8日將《雇員動態綜合報告書》送交人事總務部，并接受人事總務部實際工作初步調查，初步審查合格后，人事總務部于當月25日發出《考試申請表》。

人事總務部初步審查：
1. 內容包括“部門內部實際工作考核內容”、“ 人事編制”、“相關崗位培訓”、“個人生活作風審查”、“雇員綜合表現”等。
2. 人事總務部收到部門填好考核內容的《雇員動態綜合報告書》后，人事總務主任根據部門填報的考核“工作內容”與評語進行考核內容調查，并將調查結果填在相應欄目上。
3. 末完成相關崗位培訓或晉升職位超出人事編制限額者，人事總務部將作初審不合格處理。
4. 人事總務部主任向宿管員，飯堂執勤管理負責人，保安部及相關同事了解雇員生活作風，并記錄在《雇員動態綜合報告書》相應欄目上。
5. 人事總務部主任向相關部門主管負責人了解有關情況，并記錄在《雇員動態綜合報告書》相應欄目上。
6. 人事總務部主任根據人事編制限額、崗位培訓情況、生活作風、部門內部考核情況及面談等綜合評估雇員表現，提出人事總務部意見，同意雇員晉升或試工合格與否，并填寫在《雇員動態綜合報告書》上。
7. 經初步調查后，人事總務部認定合格并經行政部同意的，將于當月的25日發出《考試申請表》并于月底前收回。
8. 當月1 號前送交人事總務部的《考試申請表》，人事總務部將在當月5號安排進行崗位基本知識考試。
9. 當月1號后(包括含1號)送交人事總務部的《考試申請表》，將推延到下月5號安排崗位基本知識考試。
10. 雇員崗位考試合格的，晉升、試工期滿考試當月月底前，人事總務部把“雇員履歷表”、《 雇員動態綜合報告書》、“考試答卷”一齊送交行政部審批。
11. 經初步審查后，人事總務部不同意推薦晉升或不同意試工合格者，則通知相關部門主管或負責人。
12. 凡考核不予晉升或試工不合格者，可安排重新考核，或由主管再作考慮。
13. 有關考核資料連同個人檔案一齊保存。

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