ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
在工廠特別是那些出口型企業(yè)中現(xiàn)在有一項非常重要的工作，那就是驗廠，在驗廠體系中有一項重要的標準是對人權的保護，就是ETI驗廠。ETI驗廠主要內(nèi)容包括：
1.有選擇的雇傭關系
2.尊重結社自由和集體談判的權力
3.安全衛(wèi)生的工作條件
4.不得使用童工
5.生活工資
6.不能超過工作時間
7.禁止歧視
8.正規(guī)的雇用關系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員
以上就是對ETI驗廠主要內(nèi)容的介紹，這項驗廠體系是適應時代發(fā)展要求的，是符合社會發(fā)展趨勢的，是能夠被社會群體普遍認可和接受的，也是促進企業(yè)長久發(fā)展的重要因素。
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