ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。
一般資料：
工廠名稱：系/部門：
員工姓名：員工人數(shù)：
員工的面談問題：
潛在的工作時(shí)間，工資和福利問題
審核員比較常問關(guān)于薪資問題總匯：
1.你在這里工作多久了？
2.你每天上班一個(gè)星期（7天）？
3.做你的工作，每月有多少星期六或星期日？
4.你什么時(shí)候開始和停止工作？
5.你加班自愿嗎？
6.你有沒有工作時(shí)，未打卡的？
7.你是如何支付的？每小時(shí)每日計(jì)件工資是多少？
8.你是如何支付加班多少錢？
9.你多久得到報(bào)酬？你什么時(shí)候支付？
10.在每個(gè)發(fā)薪期間的工資單給你嗎？
11.您是否收到從你的工資中扣除所有項(xiàng)目的解釋？
12.你需要支付的任何材料或用品，或你沒有收取任何項(xiàng)目（即剪刀，制服，住房，吃飯等）
13.你付出返工嗎？
ETI審核其它重要問題
1.您的出生日期是什么？ （驗(yàn)證通過員工的ID。）
2.什么是你一年出生的？
3.你在這家工廠工作多久了？
潛在的強(qiáng)迫勞動(dòng)問題
1.理隱瞞任何你的工資，身份證，護(hù)照等嗎？
潛在的懲戒措施問題
1.你的工資中扣除任何紀(jì)律處分的做法嗎？
2.扣減工資合理和可以接受的嗎？
可能存在的歧視問題
1.你有沒有妊娠檢查嗎？
你是否曾經(jīng)被歧視的基礎(chǔ)上，種族，宗教，年齡，國籍，社會或民族出身，性取向，性別，政治觀點(diǎn)或殘疾（例如，工資，福利，晉升，紀(jì)律，解雇或退休）？
2.你男/女工人得到相同的薪酬和工作效益？潛在的結(jié)社自由和集體談判權(quán)問題
驗(yàn)廠咨詢師介紹你是工會會員嗎？
1.如果您選擇加入工會，仍然可以在這家工廠工作嗎？
2.你能自由地表達(dá)自己的意見向主管和/或管理？
3.你有沒有任何例會工人之間的討論與工作有關(guān)的問題嗎？
潛在的健康和安全問題
1.你有沒有開始工作前的培訓(xùn)？
2.你有消防演習(xí)嗎？
3.什么類型的傷害發(fā)生在工廠嗎？
4.你知道如何操作滅火器？
5.你知不知道在哪里急救用品？
6.你能使用在需要的時(shí)候嗎？
7.你有獲得飲用水？
8.你能看懂疏散指示標(biāo)志？
9.在工廠鎖定在工作時(shí)間內(nèi)的緊急出口？
10.你有沒有安全處理，貯存和處置化學(xué)品（如適用）的培訓(xùn)嗎？
11.你的雇主為你提供足夠的個(gè)人防護(hù)裝備，尤其是在使用化學(xué)品（手套，口罩，防護(hù)眼鏡等）？
12.如果這家工廠提供的宿舍鎖定在晚上在宿舍的門嗎？
13.你可以在你的房間里做飯嗎？
14.宿舍里有多大？平方米。英尺/平方米
15.有多少人住在房間里嗎？
以上內(nèi)容來源于驗(yàn)廠之家，如需了解更多資訊請點(diǎn)擊http://www.kqcqma.com.cn
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