ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
我們自1998年成立以來，我們取得了我們的標志，鍛造我們的成員之間的良好做法和推動國際道德貿易議程的。 但事實是，在全球供應鏈中的大多數工人的條件仍然很差。 我們的聯合努力，已經夠用了，逮捕一個令人震驚的實際工資下降，工作時間過長和增長脆弱的雇傭關系。
如果我們要持續和廣泛的差異工人的條件，迫切需要新的方法來促進勞工權利。 我們的策略是2009-12側重于從根源上解決惡劣的工作條件。 我們的目標是，到我們的活動集中在以下關鍵領域：
促進良好的工作場所
支持供應商建立更強大的管理和人力資源系統，我們將與我們的成員，并找到方法來促進勞資關系更成熟的系統。
支付最低生活工資
我們將與我們的成員開發工具，用于評估在全球供應鏈，并找到方法，以確保他們所做的工作，工人的工資相當的生活工資。
倫理的結合到核心業務的做法
我們將繼續鼓勵企業工會和非政府組織的同事一起工作，以了解他們自己的購買行為影響工人的生命在他們的供應鏈，并確定和實施的核心業務帶來好處的做法。
ETI驗廠解決工作場所的歧視
例如，通過延伸到其他地區在東非的園藝工作歧視和性騷擾。
重點改善最弱勢的工人，建設工作中，我們已經開始與家庭工人和小農。
提高審計實踐
我們將與我們的會員，找到辦法，使審計和其他評估工具更加有用和有效。
以上內容來源于驗廠之家，如需了解更多資訊請點擊http://www.kqcqma.com.cn
