ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
1.自由選擇的雇傭
等級
法律法規___需要改進____可接受
ETI的____需要改進__可接受
觀察
是否有不端行為僅適用于正常的安全方面的原因？
如果沒有，說明：是否
員工可以自由離開，一旦他們的轉變，結束？
如果沒有，說明：是否
是否有任何證據雇員的行動自由受到不必要的阻撓？
如果是，請解釋：是否
不要工人保持自己的身份證明，護照，入境許可證或其他文件，有關他們的地位呢？
如果是，請解釋：是否
是第一個月工資或扣留的存款作為擔保，直至離開工廠的工人嗎？是否
工人自由離開工廠，在輪班結束嗎？是否
工人加班自愿工作？是否
實質性測試
隨機選擇______員工和采訪核實的員工：
雇傭關系是自愿的。
員工可以自由離開，一旦他們的轉變，結束。
不妨礙員工的行動自由。
雇員是沒有負債的公司或經紀人（搬遷費用等）。如果員工是負債的，請提供以下條款的細節。
雇員不粘結或契約。
由工廠管理員工的證件（如工作證，居民身份證，護照等），不舉行。
注意到任何異常？是否
如果是的話，請解釋：
附加說明
2。尊重結社自由和集體談判權：
等級
法律法規___需要改進____可接受
ETI的____需要改進__可接受
觀察
工人成立工會的權利嗎？是否
工人有關聯嗎？是否
這家工廠是工會？
如果是，國家聯盟是否
有工會代表在現場嗎？
如果是的話，名稱：聯系電話是否
工會代表參觀多久？
員工是否知道誰是他們的工會代表，以及如何與他們聯系嗎？是否
就業的要求工會成員或非成員嗎？是否
是否有過任何工人已加入工人組織團體的努力而受到懲罰的發生率？是否
將organziers降低工資率或改變工作？是否
不勸阻管理雇員工會的參與？是否
如果聯盟是由國家控制的，有證據表明，它是積極主動地代表工人嗎？是否
如果當地法律禁止任何組織的努力，工廠將作出努力，為工人提供一個論壇，提出問題和不滿？是否
物質測試
選擇_____雇員面談，以確定：
雇員有權組織和參加自己選擇的工會。
工廠承認工會作為集體談判的一方。
工會的代表證實，他們有機會在工作場所的成員不受歧視。
如果一項為期兩年的期間內發生的罷工，罷工，或有關勞工示威指出，決議和警察或軍事介入手段。
在適當的情況下，并行是指已建立和記錄？
注意到任何異常？是否
如果是的話，請解釋：
附加說明
3。工作環境是安全和衛生 - 車間和宿舍
等級
法律法規___需要改進____可接受
ETI的____需要改進__可接受
觀察
急救設備是在接近工作區？是否
滅火器可見內reasonabledistance員工的報告嗎？是否
適用于可能在各種areasof工廠火災類型的滅火器？
如果沒有，請解釋。是否
所有出口是否清楚標明，暢通，和解鎖？是否
走火超過層高的建筑物可用？是否
防火門是否打開向外？是否
是說明員工疏散和在眾目睽睽thenative語言系統？是否
有工作站之間可接受的間隙允許在emergencysituation的通道嗎？是否
是過道，出口及樓梯間保持清晰時候都在工作過程中，finishedgoods，盒和所有其他的對象，可以在發生火災或其他緊急的情況下阻礙的有序疏散ofworkers的嗎？是否
員工是否有獲得飲用水？是否
員工是否有獲得食品儲存？是否
設備妥善把守？ （縫紉機，切割機等，以保護雙手，手指，從飛行物的眼睛嗎？）
顯示使用中的警衛類型：是否
從火災或健康危害（即不超過兩個插頭插座，灰塵過多等）的機器？
如果沒有，請解釋。是否
消防演習定期舉行？是否
可用來驗證日期的記錄，安全培訓，員工考勤清單嗎？是否
3。工作環境是安全和衛生 - 工作場所和宿舍：（續）
是否有任何其他不安全的條件下注意到（泄漏，危險和/或flammablematerials，暴露布線等）？
如果是，請解釋。是否
有措施，以確定所需的個人防護裝備（PPE），以確保它是有效的，在整個設備使用？是否
員工的安全處理，儲存和處理有潛在危險的化學品（如適用）？是否
溫度，通風，采光足夠嗎？是否
工作環境是否出現干凈嗎？是否
工廠是否保持清潔和衛生廁所的地區，并將其使用沒有限制？是否
工廠是否提供足夠數量的廁所在工作區？是否
通過與警??衛的討論，確定以下內容：
他們在消防安全培訓？
他們了解消防疏散計劃？
他們知道任何以前在工廠火災嗎？是否
員工承認，他們已經收到工廠的安全培訓呢？是否
是給新員工安全培訓？是否
是到一個新的工作或工作情況后調任人員的安全培訓？是否
可用來驗證日期的記錄，安全培訓，員工考勤清單嗎？是否
是否有任何高層管理代表負責健康和安全？
如果是，名稱：是否
是轉交審查高級管理人員的安全和健康問題嗎？是否
回答下列問題，在宿舍
宿舍出現清潔和安全呢？是否
建設（S）的外觀是否出現結構良好，并保持良好？是否
公用地方的清潔，安全，良好的照明？是否
正在熟睡的宿舍清潔，安全，以及點燃？是否
寢室是按性別分開呢？是否
廁所區域的清潔，安全，以及點燃？是否
工廠是否提供足夠數量的廁所和淋浴在住房領域？是否
走火超過一層高建筑物可用？是否
是否有足夠數量的滅火器，可見內的員工reasonabledistance？是否
出口是否清楚標明，暢通，并為疏散目的解鎖？是否
做員工有合理的訪問飲用水？是否
禁止是常見的飲水杯嗎？是否
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