EcoVadis通過(guò)基于云的全球SaaS平臺(tái)為公司提供全面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)評(píng)級(jí)服務(wù)。
EcoVadis認(rèn)證評(píng)級(jí)涵蓋范圍廣泛的非財(cái)務(wù)管理制度，包括環(huán)境、勞工和人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)的影響。每一家公司都會(huì)在與他們的規(guī)模、國(guó)家與地區(qū)和行業(yè)相關(guān)的重大問(wèn)題上接受評(píng)估。
迄今為止，EcoVadis評(píng)估了全球逾75,000位貿(mào)易伙伴，降低了一些全球最大組織的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生了積極影響，促進(jìn)了透明度，并推動(dòng)了創(chuàng)新。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporatesocialresponsibility，簡(jiǎn)稱CSR），是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。
隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)力更好的企業(yè)更容易得到市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可，不論是出于下游客戶對(duì)供應(yīng)商的審核要求還是自身發(fā)展需求，越來(lái)越多企業(yè)通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或者獲得外部評(píng)級(jí)的形式積極披露自身可持續(xù)性。
EcoVadis于2007年在法國(guó)巴黎成立，其前身是由攜手實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展-全球化學(xué)聯(lián)盟（TFS-CI）、聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UNGlobalCompact）等非政府組織構(gòu)建的國(guó)際供應(yīng)鏈管理平臺(tái)，至今已發(fā)展成為最值得信賴的全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)系統(tǒng)，并與各大可持續(xù)發(fā)展倡議保持著友好往來(lái)和密切合作。
Ecovadis評(píng)級(jí)，是通過(guò)在線平臺(tái)的定制化問(wèn)卷填寫(xiě)，為全球企業(yè)提供全面的企業(yè)可持續(xù)性綜合評(píng)價(jià)，引導(dǎo)企業(yè)提升其可持續(xù)性。根據(jù)問(wèn)卷最終評(píng)分結(jié)果，Ecovadis將企業(yè)社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)表現(xiàn)考核分成鉑金、金、銀和銅4個(gè)等級(jí)，并授予相應(yīng)獎(jiǎng)牌。
EcoVadis認(rèn)為有效的CSR管理體系由以下要素組成：方針政策、實(shí)施執(zhí)行、績(jī)效反饋。
ecovadis社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)三個(gè)板塊的詳細(xì)定義：
方針
方針是解決與特定公司相關(guān)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的一組目標(biāo)。這些目標(biāo)可以是原則，約定或量化和/或非量化的目標(biāo)。
行動(dòng)
行動(dòng)是指公司為實(shí)現(xiàn)政策及指標(biāo)以及解決相關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題而實(shí)施的具體措施。這些實(shí)施執(zhí)行包括程序、培訓(xùn)和設(shè)備。
結(jié)果
結(jié)果是用績(jī)效反饋的方式進(jìn)行的。績(jī)效反饋是與利益相關(guān)者就公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的實(shí)施和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的進(jìn)展進(jìn)行溝通的一種方法。這種方法以定性信息和定量數(shù)據(jù)的形式向內(nèi)部和外部利益相關(guān)者呈現(xiàn)。
【ecovadis社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)輔導(dǎo)】【ecovadis驗(yàn)廠咨詢】
分享到：
