WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA驗廠重點有以下幾點：
勞工：禁止使用童工、未成年工、強制勞工、歧視、體罰、騷擾及虐待，工人擁有結社自由及簽訂勞工合約。
工資與工時：員工應得報酬及福利、工作時間。
管理制度：文件及記錄的保存，工人意見反饋及參與（工會）、審核與改進措施。
員工福利：除了應得工資外，員工享有法定節假日、產假、年假等福利。
健康與安全：整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學有害物質，住宿環境及食堂設施，消防安全。
環境：符合當地法律法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。
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