WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA驗廠的要求，也就是跟其他一般的社會責任驗廠有區別的東西，希望對大家有幫助：
1、政府類證件只看原件，不接受復印件；
2、質量竣工驗收報告一定要有；
3、比較關注噪音/粉塵/照明的檢測；
4、未成年工備案，體檢，檔案一定會看；
5、工廠特殊崗位有沒有做職業病體檢（不是普通體檢哦）；
6、有工序外發的，要看你工廠對外發廠的評估報告；
7、會從工傷報告中找出某員工，查看其工傷當月考勤表，工資表，你有沒有給工傷期間的工資；
8、會抽查離職員工的辭工書/工資結算表以及離職前一個月和當月考勤表；
9、人體工程學評估（有的審核員會要求提供，有些不會）；
10、工廠的社會責任內審，還有管理評審；
11、管理人員要進行社會責任認知培訓，保留簽名；
WCA驗廠常見的工資工時方面：
1、由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；
2、由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;
3、無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;
4、不能判定是否每7天至少1天的休息;
5、提供的工資表不正確并且有不一致情況;
6、無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
7、25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;
8、不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資;
9、工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發放。
D&GWCA驗廠特別要求是什么？如何才能通過WCA審核？
D&GWCA驗廠特別要求：
1.D&GWCA驗廠結果分成4個等級，紅橙黃綠，85分以上是綠燈，才能算審核通過，一般一次審核很難達到要求；
2.D&GWCA驗廠過程中對社會責任體系和環境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略；
WCA驗廠的四個等級劃分：
A、綠色（85-100）大部分要求符合(DG85分以上）
B、黃色（71-84分）：中等風險的問題部分要求符合，必須于15日內提交糾正計劃（CAP）要求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核。
C、橙色（51-70分）低等標準，一般在90天后進行跟蹤審核。
D、紅色（0-50分）非常低標準。
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