WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的最佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。
相對于其他驗廠標準來說，ITS的WCA驗廠標準比較繁瑣，總共有300多個稽核點，分為ZeroTolerance，Major，Moderate，Minor四個等級。
一、綠色（85-100分）：大部分要求符合(DG要求85分以上)；
二、黃色（71-84分）：中等風險的問題部分符合要求，必須于15日內提交糾正計劃（CAP）要求英文填寫，且需在180天后進行跟進審核；
三、橙色（51-70分）：低等標準，一般在90天后進行跟蹤審核；
四、紅色（0-50分）：非常低標準。
WCA驗廠要注意哪些消防問題:
1、在特殊區域沒有安裝煙感報警器和噴淋系統，目前已經有一些客戶強制要求安裝了，否則驗廠就不通過，需要做跟進審核，比如LOWES驗廠；
2、滅火器沒有按規定懸掛或放置于滅火器箱內，而是隨意放置于地上、角落等；
3、沒有張貼滅火器材的標識和使用圖，比如滅火器、消防栓、警鈴等；
4、消防栓配件不齊全，或玻璃破碎；
5、所有消防設施、器材沒有定期點檢；
6、滅火器壓力不足；
7、消防報警器聲音太小，開關之間沒有串聯；
8、消防通道堵塞；
9、2個安全出口相距太近，或者在一面墻上；
10、消防栓沒有接水；
WCA驗廠零容忍項主要包括以下4點：
1.審核中發現工廠雇傭未達到當地法定工作年齡的員工，如果法律沒有規定，以16周歲為標準；
2.審核中發現工廠直接或通過中介使用監獄勞工、債務勞工、不平等契約勞工以及其他強迫性勞工；
3.審核中有證據顯示工廠存在心理/性/語言/身體等方面的虐待，騷擾，欺凌或恐嚇；
4.緊急出口被阻擋或被上鎖。
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