WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標準，因此就直接接受WCA標準。
WCA關注內容
a勞工（童工-強迫勞工-歧視-紀律、騷擾或虐待-結社自由-雇傭合同）
b工作時間和工資（工資和福利-工作時間）
c健康和安全（一般工作設施-應急準備-職業傷害-機械安全-安全隱患-化學危險物品-宿舍和食堂）
d管理體系（政策和流程-文件和記錄-員工參與管理-糾正措施過程）
e環境（當地法律法規-環境管理體系-廢棄物和氣體排放）
1、WCA驗廠結果分數：0--50分，紅色，不接受，3個月內必須跟進審核。
2、WCA驗廠結果分數：51--70分，橙色，不接受，6個月內必須跟進審核。
3、WCA驗廠結果分數：71--84分，黃色，百分之八十的客戶都接受，需要提交整改計劃，有效期12個月。
4、WCA驗廠結果分數：85--100分，綠色，無零容忍或重大違規項，那么將為工廠頒發WCA證書，有效期為12個月。
WCA零容忍判斷標準
1.零容忍任何形式的童工和賄賂
2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖
3.確保所有記錄準確及完整
4.WCA新增重要級別
5.延遲發薪超過5天
6.消防警鈴沒有或不足夠
7.滅火器不足
8.消防器材被遮擋或阻塞
9.出口之間沒有合理間距
10逃生出口數量不足
11.沒有建筑物竣工驗收
12.沒有應急燈(生產車間和宿舍)
13.不安全的電氣線路
工作時間
每周工作60小時以下-在WCA2.0版本里被評為符合項
每周工作60-91小時-在WCA2.0版本里被評為中等級別的違反項
每周工作91小時以上-在WCA2.0版本里被評為重要級別的違反項
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