WCA驗廠工資工時核心標準 wca驗廠評分清單

    WCA驗廠是英國天祥公證行出的一個審核標準，WCA驗廠是驗社會責任的（也可以叫做人權驗廠）。WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文。

    WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。

    WCA驗廠評分標準清單：

    WCA驗廠結果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個等級，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達到要求。WCA驗廠過程中對社會責任體系和環境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略。

    1.WCA驗廠綠色(85-100分)：大多數需求符合(DG85分以上)；

    2.WCA驗廠黃色(71-84分)：中等危險的疑問有些需求契合，必須于15日內提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核；

    3.WCA驗廠橙色(51-70分)：低等標準，通常在90天后進行跟蹤審核；

    4.WCA驗廠紅色(0-50分)：非常低標準。

    WCA驗廠工資工時方面重點：

    1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性;

    2.由于上述不一致，無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;

    3.不能判定是否每7天至少1天的休息，WCA驗廠;

    4.提供的工資表不正確并且有不一致情況;

    5.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;

    6.員工沒有社保或沒有社保批文;

    7.工資沒有定期支付，WCA驗廠。

    8.不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付員工工資;

    WCA驗廠的好處：

    （1）改善工作環境，使得員工更高興、更健康和生產效率更高。

    （2）在實時數據和知識管理的基礎之上，更好地為決策提供支持。WCA使用基于風險的設計和邏輯評分標準，可以在整個行業、領域和國家標桿管理方面挖掘數據。

    （3）非常靈活，可以結合額外的主題模塊來滿足各公司的不同要求。這些模塊包括公司治理和商業誠信規范。

    （4）借助社區共享項目，可以減少過度的審核和重復（“審核疲勞”）。

    （5）通過更高的透明度和更多的信任，增強對與供應商合作關系的信心。采用‘成就獎’，能夠展示進展等。

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