WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準，依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗，WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。
WCA驗廠關注的勞工工時清單：
勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約
工資與工時—報酬及利益、工作時間
健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學有害物質，住宿環境及食堂設施
管理制度—文件及紀錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施
環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放
1、工資記錄(最近12個月)
工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資)
相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)
2、時間卡/考勤記錄(最近12個月)
3、生產記錄(門票/片)(最近12個月)
4、人事檔案
5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同
7、機構的工作人員的協議(如有)
8、外國員工的工作許可證，以及政府的批準信(如適用)
9、集體談判協議(如有)
10、社會保險收據，名單和社會保險證書
11、商業登記
12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書
13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄
14、工廠規定或員工手冊，就以下幾個方面;
招聘政策
紀律處分程序
15、當地最低工資標準/任何政府勞工法的通知(如有)
16、如電梯，博利爾證書特殊產品證書
17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐
18、食堂或餐飲設施衛生證書，廚師/廚房工作人員健康證
19、廠房布局/撤離計劃
20、來自當地政府的特殊豁免，如在中國減免加班擴展
21、健康與安全計劃和培訓記錄
22、與工作有關的事故/傷害記錄
23、環保證書(如適用)
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