WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。該標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受該標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
WCA認證，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，是一種用來評估企業(yè)內(nèi)部社會責(zé)任管理體系工具、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行標(biāo)桿管理，并且持續(xù)改進供應(yīng)商工作場所條件。
供應(yīng)商申請WCA認證時工資方面重點標(biāo)準(zhǔn)：
1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性；
2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求；
3.不能判定是否每7天至少1天的休息；
4.提供的工資表不正確并且有不一致情況；
5.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求；
6.員工沒有社保或沒有社保批文；
7.工資沒有定期支付。
8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付員工工資。
WCA驗廠評分標(biāo)準(zhǔn)
WCA驗廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個等級，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達到要求。WCA驗廠過程中對社會責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略。
1.WCA驗廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)；
2.WCA驗廠黃色(71-84分)：中等危險的疑問有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核；
3.WCA驗廠橙色(51-70分)：低等標(biāo)準(zhǔn)，通常在90天后進行跟蹤審核；
4.WCA驗廠紅色(0-50分)：非常低標(biāo)準(zhǔn)。
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