WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA是ITS開發的一項社會責任驗廠比ICTI容易得多。WCA是一個系統，類似于一份檢查表，WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準，并且已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA驗廠的要求，跟其他一般的社會責任驗廠有一些區別如下：
1、政府類證件只看原件，不接受復印件;
2、質量竣工驗收報告一定要有;
3、比較關注噪音/粉塵/照明的檢測;
4、未成年工備案，體檢，檔案一定會看;
5、工廠特殊崗位有沒有做職業病體檢(不是普通體檢哦);
6、有工序外發的，要看你工廠對外發廠的評估報告;
7、會從工傷報告中找出某員工，查看其工傷當月考勤表，工資表，你有沒有給工傷期間的工資;
8、會抽查離職員工的辭工書/工資結算表以及離職前一個月和當月考勤表;
9、人體工程學評估(有的審核員會要求提供，有些不會);
10、工廠的社會責任內審，還有管理評審;
11、管理人員要進行社會責任認知培訓，保留簽名;
WCA驗廠通過后證書是有要求的，工廠審核結束后，審核出來的結果達到85分以上就會用證書，低于85分是不會頒發證書的，但是在目前為止一般一次審核很難達到85分以上的要求
WCA驗廠的好處
1、滿足客戶強制性標準要求，獲取客戶訂單；
2、得到國際品牌客戶認可，避免國外客戶對供應商的重復審核，節省成本；
3、降低管理控制的風險，增加遵守當地法律法規的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產系統和設施，并不斷升級，增加企業產能，提高制造安全和健康性，讓企業獲得更高的企業效益；
5、為員工提供合乎道德標準的工作環境，吸引更多優秀人才，降低高水平專業人員流失，讓企業獲得可持續發展；
6、建立國際公信力，提高企業形象；
7、使消費者對產品建立正面情感；
8、穩固與采購商的合作，并拓寬國際新市場。
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