WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標準由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
WCA，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認可的最佳規(guī)范和行業(yè)標準，有效地改善工作場所條件。
WCA驗廠申請流程：
發(fā)起申請-遞交申請-確認審核-支付審核費用-審核排期-實施審核
WCA驗廠成果分成4個等級
1、綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)。
2、黃色(71-84分)：中等危險的疑問有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫，且需180天后進行跟進審核。
3、橙色(51-70分)：低等規(guī)范，通常在90天后進行跟蹤審核。
4、赤色(0-50分)：十分低標準。
WCA驗廠的要求清單標準：
1、政府類證件只看原件，不接受復印件
2、質(zhì)量竣工驗收報告一定要有
3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測
4、未成年工備案、體檢、檔案一定要看
5、工廠特殊崗位有沒有做職業(yè)病體檢
6、有工序外發(fā)的，要看工廠對外發(fā)廠的評估報告
7、會從工傷報告中找出某位員工，查看其工傷當月考勤表，工資表，有沒有給工傷期間的工資
8、會抽查離職員工的辭工書/工資結(jié)算表以及離職前一個月和當月考勤表
9、人體工程學評估（有的審核員會要求提供，有的不會）
10、工廠的社會責任內(nèi)審還有管理評審
11、管理人員要進行社會責任認知培訓，保留簽名
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