WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。
WCA驗廠評估為改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案，同時幫助他們符合廣泛認可的行業標準和最佳操作規范。
WCA認證，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，是一種用來評估企業內部社會責任管理體系工具、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行標桿管理，并且持續改進供應商工作場所條件。
1、WCA驗廠的分必須得85分及以上才可以獲得證書
只有低風險的工廠，才有機會獲得證書
2、WCA評估報告中，不可出現Major或者更嚴重級別Zerotolerance的問題，才可以獲得證書
如果工廠打分在85分及以上，但是有Major或者更嚴重級別Zerotolerance的問題，還是一樣不可以獲得證書
以上兩個條件缺一不可，必須同時滿足才能獲得WCA證書。
WCA驗廠工資工時方面重點：
1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性;
2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;
3.不能判定是否每7天至少1天的休息;
4.提供的工資表不正確并且有不一致情況;
5.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
6.員工沒有社保或沒有社保批文;
7.工資沒有定期支付。
8.不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付員工工資
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