WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。該標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受該標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
WCA全稱WorkplaceConditionsAssessment，中文內(nèi)容為工作場所條件評估，由英國Intertek（ITS）公司開發(fā)的，具有獨立的審核標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助用戶開展評估，進(jìn)行標(biāo)桿管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。
WCA標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)，為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，同時幫助他們符合廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳操作規(guī)范。
1、所有勞動合同都要由雇員簽字（如果法規(guī)要求）；
2、勞動合同符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；
3、勞動合同清晰的列明雇用條件，包括工資；
4、員工應(yīng)有一份正式合同的拷貝；
5、合同在有效期內(nèi)（不得超期）；
6、工廠應(yīng)有政府有效地批文許可才能雇傭外籍員工（如果有外籍員工）；
7、如果有外籍員工，外籍員工須有正當(dāng)?shù)墓ぷ髟S可證；
8、如果有勞務(wù)公司派遣的員工需滿足法律的要求；
9、合同應(yīng)有勞務(wù)公司的簽字；
10、所有派遣到工廠的員工都需有勞務(wù)公司的雇傭合同；
11、勞務(wù)公司不得向分派到公司的員工收取費用；
12、即使勞務(wù)公司派遣的合同員工來自于非本國地區(qū)，工廠和員工報酬以及員工條件都要遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)條件；
13、工廠有為合同員工提供勞動保護(hù)，報酬，培訓(xùn)等方面的義務(wù)和職責(zé)；
14、工廠中的合同工、分包合約或者家中辦公，和/或?qū)W徒工嚴(yán)格的按照臨時的、輔助的或替代的職位來執(zhí)行；
【wca驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)】【wca驗廠審核機(jī)構(gòu)】
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