沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為最高等級。如發現有關鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準,需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。
1. 強制勞動,即時廢止
不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進行任何工作或提供任何服務。
2. 十四以下,不得雇用
不得容許十四歲以下的童工從事任何生產、制造、或裝嵌工作。
3. 合理工資,維持生計
設定合理的工資水平,使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要。
4. 工作環境,確保安全
尤其須注意工作時間及超時工作,確保不會損害員工的健康、安全 、或士氣。
5. 平等機會,杜絕歧視
為雇員提供平等工作機會和工資,禁止任何形式的歧視。
6. 組織工會,溝通有道
工會的設立,有助促進勞資雙方的溝通和商議。
個人都具有更好的售貨經驗。
我司是專業為工廠解決驗廠帶來的困惑,在浙江杭州有分公司。如沃爾瑪,BSCI、ICTI、WRAP、EICC、QMS、WCA、SQP、GAP、BJS、Disney、WAL-MART、TARGET、COSTCO、Woolworths、孩之寶、GSV/C-TPAT/SCS等等一系列驗廠的問題。全國都有大量集團公司做見證(如廣東美的集團、廣東格蘭仕集團、廣東遠夢家紡、TCL、浙江春風集團、江蘇好孩子集團等)。并在杭州設有分公司,客戶遍布全國各地區。
我司擁有專業的顧問團隊能幫你一次性通過驗廠,接到更多的訂單,幫助您企業發展速度更快的提升。
也許你目前不需要驗廠,但是請你保存下我的聯系方式,以備不時之需。
如果貴公司存在驗廠的問題無法解決,也請致電給我。免費提供你所需要知道的信息。
您還在為工廠怎么擴大規模煩擾嗎?
您還在為驗廠不通過而困擾嗎?
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