BSCI認證 對于工廠的溫度、濕度、空間、衛生、照明 此外，審核員必須評估被審核方（生產商）核實充足的溫度、濕度、空間、衛生、照明的方式是否符合 BSCI價值和原則要求的方式。 工人是否滿意溫度、濕度、空間、衛生、照明條件？ 是否對任何上述條件的質量提出了申訴？ 工人及其代表多久咨詢這些條件一次？ 是否展示了垃圾收集計劃？如何安排洗衣服務或洗衣間？ 關于任......
2016/5/11 17:54:09
BSCI認證 無缺乏保障就業 缺乏保障的就業深深地傷害了整個社會。這使得工人和社區感到缺乏保障和不安全，并擾亂他們的生活計劃。 具體而言，缺乏保障的就業工人更容易出現職業健康與安全問題。這種影響強化了性別分歧并使外來工處于更劣勢的地位。 基本的恐懼和不安全性也妨礙工人行使他們的權利，并使他們在缺乏保障的工作安排中處于更弱勢地位。 是否有充分證據表明被審核方（生產商）存......
2016/5/11 17:45:54
對于工廠而言更換自己的廠址是有可能出現的情況，那么工廠地址的改變對于 BSCI審核 有什么影響，怎樣避免影響： 1.新廠的工資、考勤資料至少要保留3個月； 2.其它項可以參照工廠舊址BSCI驗廠的標準； 3.需要提供新廠的竣收和環評報告； 4.需要參保狀態的社保； 5.新工廠的營業執照； 以上為 BSCI驗廠 部分資訊，如需了解更多信息請點擊 ......
2016/5/11 17:14:27
壓力容器也是 BSCI認證 中的重點，那么BSCI的具體要求是什么呢？ 1.對于出現故障或異常的壓力容器，工廠需要立即解決直到完全沒有問題才能重新使用； 2.壓力容器的外表面沒有腐蝕，保溫層沒有破損，排放裝置完好； 3.該工廠每月最少需要對其進行一次安全檢查并記錄相關內容； 4.壓力容器必須完好無缺不能存在裂紋、泄露、損傷等問題； 5.壓力容器與其相鄰管道或者其......
2016/5/10 17:22:29
BSCI認證 童工，下列情況則被視為童工 ■年齡未滿15 周歲的人士工作（或者在規定了工作年齡限值的國家 里，年齡未滿14周歲的人士工作） ■造成精神、身體、社會和/或道德危害 ■對兒童有害 ■因下列原因阻止他們上學： ■剝奪他們上學的機會 ■迫使他們過早離開學校 ■要求他們嘗試上學的同時超時參加繁重的工作 ■這不是“輕松的工作” 輕松的工作是指兒童或青少年參與的工作，如：......
2016/5/9 18:10:41
BSCI認證 加班問題 ? 這是除正常工作時限外的工時。在規定了以下每周工作48小時 （如40小時）時限的國家里，任何額外的工時均被視為加班。 ? 必須按費率支付 大多數國家的法律規定： ? 暫時性特殊情況允許額外工時（如不可抗力、意外風險 或需要使用 機器的實際和緊急工作） ? 加班時限（如每日最多3小時） ? 加班費率（如超出正常工作時間是25%......
2016/5/9 18:04:37
BSCI認證 體面勞動時間工時 被審核方（生產商）確保工作時長不超過： · 每周48小時的正常工時 · 每天8小時的正常工時 被審核方（生產商）的特殊情況僅適合以下情形： · 管理：適合監督或管理層 · 慣例：按照法律、慣例或協議規定，若工人在一周內的一天或多天工 作少于8小時，工人可在每周的剩余天數內工作達9小時（每周的正常 工時仍最多是48小時） · 輪班：輪班工......
2016/5/9 17:59:40
BSCI認證利益相關者規劃 審核員使用本部分收集關于被審核方（生產商）已按其業務識別出的利益相關者的信息。 利益相關者可以是內部（如工人和工會）或外部（如投資人、政府和非政 府組織）利益相關者。若被審核方（生產商）已識別出了一些利益相關者， 審核員必須注意并核實其情況。以下是被審核方（生產商）可與利益相關 者互動的最常見情況： 培訓 自由結社 給予弱勢工人的特殊保護 反對招......
2016/5/9 17:45:46
BSCI認證 青年工人數據管理 審核員使用本部分收集關于被審核方（生產商）直接或間接與其訂立合約 的青年工人的信息。 審核員匯報工人記錄中發現的青年工人人數。 此外，審核員必須跟10%已識 別的青年工人（2（最少）-10（最多）人）進行面談，尤其注意給予他們： 職業培訓 申訴機制參與機會 職業健康與安全的特殊培訓 以上為 BSCI 部......
2016/5/9 17:40:27
BSCI認證 中對于洗眼器的要求也是有規定的，下面是BSCI審核中對于洗眼器的要求 1.洗眼器貯液桶的外觀需要保持干凈整潔以及貯液桶的水需要足夠； 2.洗眼器的支架能自如打開以及與貯液桶相連的管子需要完好無缺； 3.洗眼器的噴水幕要有適當高度以及均勻且無偏向； 4.洗眼器前不能被雜物堵住以及噴頭能順利出水； 5.洗眼器需要放在離地面高度合適的位置； 6.......
2016/5/7 15:54:51