BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI認證童工，下列情況則被視為童工
■年齡未滿15 周歲的人士工作（或者在規定了工作年齡限值的國家
里，年齡未滿14周歲的人士工作）
■造成精神、身體、社會和/或道德危害
■對兒童有害
■因下列原因阻止他們上學：
■剝奪他們上學的機會
■迫使他們過早離開學校
■要求他們嘗試上學的同時超時參加繁重的工作
■這不是“輕松的工作”
輕松的工作是指兒童或青少年參與的工作，如：
■在家里幫助父母
■協助家族企業
■在上學外的時間和/或在學校假期期間賺取零花錢
只要符合下列條件，則可安排輕松的工作：
■兒童至少達13 周歲（或在最低年齡為14周歲的國家，至少為12周歲）
■不得持續發生（如學校假期）
■兒童的父/母親或和任何其他監護人負責監督，以確保工作任務不會
對兒童的健康造成危害、或影響其學業
由于執行危險工作的性質和情形會危害人們的健康、安全和/或道德，危險
工作僅適合年齡在18歲以上的人士參加。
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