BCORP共益企業(yè)認(rèn)證(CertifiedBCorporations或是BCorps)是一個全球運(yùn)動的領(lǐng)導(dǎo)者，推崇一個包容、公平、可再生的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。是由JayCoenGilbert,BartHoulahan和AndrewKassoy在2006年創(chuàng)辦的非營利組織——共益實驗室（BLab）為了實現(xiàn)商業(yè)驅(qū)動社會向好，而提出的一種新的商業(yè)形態(tài)，旨在重新定義商業(yè)成功，使其成為一種向上的力量，推動整個商業(yè)和社會環(huán)境的改善。
在2006年，該認(rèn)證就開始思考重新定義商業(yè)成功：企業(yè)除了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值之外，如何才能對社會、環(huán)境產(chǎn)生更多正向影響。獲得認(rèn)證的BCorp企業(yè)是全球包容、公平和可再生經(jīng)濟(jì)運(yùn)動的領(lǐng)導(dǎo)者，BCorp認(rèn)證的企業(yè)們都有一個共同的理想：不僅成為世界上最賺錢的企業(yè)，更要成為對世界最有價值的企業(yè)。
BCorp共益企業(yè)是指在社會和環(huán)境績效、公眾透明度和法律責(zé)任等方面達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，并通過非營利組織共益實驗室（BLab）的認(rèn)證的企業(yè)。BCorp共益企業(yè)的出現(xiàn)正在加速全球文化的轉(zhuǎn)變，重新定義了商業(yè)的成功，并建立了更具包容性和可持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)。
BCorp認(rèn)證不僅局限于環(huán)保領(lǐng)域，還涵蓋員工、社區(qū)、環(huán)境、治理和客戶等五個維度。申請認(rèn)證的企業(yè)必須獲得80分以上的評分方有機(jī)會通過認(rèn)證成為"共益企業(yè)"，并且每兩年需要進(jìn)行重新驗證。這是一個嚴(yán)謹(jǐn)而可持續(xù)的認(rèn)證體系。
BCorp通過共益影響力測評（BImpactAssessment）的評估認(rèn)證體系，評估營利性企業(yè)在社會和環(huán)境績效、透明度和責(zé)任感等方面是否達(dá)到了較高的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)尋求獲得BCorp認(rèn)證的理由多種多樣
共益企業(yè)(BCorp)是全球商業(yè)可持續(xù)運(yùn)動的引領(lǐng)者。「共益」代表所有人的利益——共益企業(yè)力求在對社會及環(huán)境有益方向達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)，致力于創(chuàng)造更美好的世界。
成為共益企業(yè)需由共益實驗室(BLab)基于共益影響力評估體系（BIA），對企業(yè)在環(huán)境、員工、社區(qū)、客戶和治理等5大核心維度的影響進(jìn)行全方位評估。
然而，獲得共益企業(yè)并非終點(diǎn)。對我們而言，這不僅是一項值得慶祝的殊榮，更是對持續(xù)創(chuàng)造美好明天的堅定承諾。
成為共益企業(yè)與OC&C的企業(yè)文化完美契合。
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