wca驗廠等級劃分審核流程是什么？
WCA，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT，是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行標桿管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA的審核流程 ： WCA驗廠流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部......
2020/8/12 14:39:02
工資工時出現這些問題一定會導致WCA驗廠不通過
WCA驗廠 工資工時方面重點: 很多企業不清楚 WCA對工資工時 的要求，或者對標準模糊，導致在工資工時方面吃了大虧，以下是工資工時容易出現的問題，請參考： 1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性； 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求； 3. 不能判定是否每7天至......
2019/3/20 17:07:53
WCA驗廠對廠中廠的要求
WCA驗廠 對廠中廠的要求： 1、同一棟生產樓的廠中廠的其他企業，如，廠房一樓是鋪面租給商店、商場、小賣部是不容許的，更不可以有宿舍； 2、如果是同一棟樓的廠中廠，提供本棟樓的消防驗收意見、竣工驗收報告、聯合消防演習記錄，同樣要做消防知識培訓，共用的消防設施，如同一棟消防警鈴聯動、消防水池符合要求； 一些老舊廠房存在 廠中廠 情況的，如果想達到驗廠標準的確要大刀闊斧的整改......
2019/3/16 11:35:53
WCA職業健康安全中的工作原則目的最終是為了什么？
WCA審核 在關于職業安全健康管理體系的國家政策中應確定一些總的原則和工作程序，目的是： （1）促進職業安全健康管理體系的實施，使其納入組織的全面管理體系之中； （2）促進并改善國家和組織為系統地認同、計劃、實施和改進職業安全健康活動而采用的相應自愿實施方案； （3）促進組織內員工及其代表的參與； （4）......
2018/3/17 14:49:56
WCA危害預防
WCA審核 危害預防： 預防與控制措施 1.應識別和評價各類影響員工安全和健康的危害／風險，并按如下 優先順序 進行預防和控制： 2.通過工程控制或管理措施從源頭上控制危害／風險； 制定安全作業制度，包括制定管理措施以最大限度地降低危害／風險 的影響； 3.當綜合上述方法仍然不能控制殘余危害／風險時，雇主應免費提供個 體防護用品（包括防護服），并采取措施確保其得到使用和維護。......
2017/7/22 9:48:14
WCA審核起到什么作用
WCA審核 效用 改善信任和透明度 建立成為先進供應商的預評估機制 節約時間，降低成本，優先糾正行動 管理聲譽風險 遵守當地法律法規規定 達到您產品銷往地區的常規要求 保護您的品牌 做消費者期待您需要做的事情 成為一個更好的公司并贏得更多的業務 ......
2016/11/21 17:48:20
WCA驗廠必審問題點
WCA驗廠 必審問題： 1.普通工作設施 場所清潔整齊 窗戶保持完好 場所溫度合適 場所通風充足 普通 工 作設施 場所通風充足 場所照明足夠 場所聲噪接受 廁所數量足夠 普通 作設施 廁所數量足夠 廁所設施齊全適用的飲用水 2.應急準備 應急準備負責人 消防警鈴、煙感器、噴淋系統 ......
2016/11/21 17:41:02
WCA2016審核文件清單（三）
WCA驗廠 文件內容： 23. 勞務派遣工的入職檔案（含身份證復印件），考勤及工資表記錄，勞動合同，社會保險收據及合格證明，與勞 務派遣單位簽訂的合同及勞務派遣單位的營業執照 Dispatched Employees’ Personal Files with ID Card Copy, Attendance & Payroll Records, Labor Con......
2016/9/10 15:18:09
WCA2016審核文件清單（二）
WCA驗廠 文件內容： 12. 廚房餐飲服務許可證及廚工健康證 Kitchen’s Catering Service License and Cooks’ Health Certificate 13. 職業危害因素檢測報告和員工職業健康檢查報告 Occupational Hazards Factors Testing Report and Employee Occupat......
2016/9/10 15:14:29
WCA2016審核文件清單（一）
WCA驗廠 文件內容： 1. 工商營業執照 （副本） Business Registration (Official Duplicate) 2. 工卡或考勤記錄 （過去十二個月），包括在職與離職人員。 如果是使用電子考勤，審核員可能需要從電腦直接 審閱考勤記錄，審閱是會在企業職員協助下進行。 Timecards or Attendance Records (Last 12 Months),......
2016/9/9 18:32:31
電話:13631773435
